INGÉNIEUR·E PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE & GMAO

Station F; Orléans; Híbrido; EUR 17.000 - 21.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération: 1 700€ brut mensuel

Transport: 75% des frais de transport

Congés: 1 jour par mois

Descripción de la vacante

Le Groupe L'Oréal recrute un stagiaire de fin d’études en ingénierie pour rejoindre l’équipe d’Orléans. Vous travaillerez sur des projets de production d’eau recyclée, la GMAO et la digitalisation avec Power BI.

Vous serez en contact direct avec les équipes sur le terrain et bénéficierez d’un cadre d’apprentissage stimulant, avec des missions liées à l’amélioration continue et à la transformation digitale.

Formación

• Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur avec spécialisation en génie industriel, environnement/eau, procédés ou maintenance.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion (GMAO).
• Bonne sensibilité technique et affinité pour le terrain.
• Forte appétence pour la digitalisation et les outils de Data Visualization (Power BI).
• Goût prononcé pour l'analyse de données et la résolution de problèmes.

Responsabilidades

• Finalisation des travaux de l’unité de production d’eau recyclée avec revamping et KPI Power BI.
• Déploiement du logiciel AQ Manager et accompagnement sur le terrain.
• Automatisation et création de tableaux de bord de performance via Power BI pour le suivi quotidien.

Conocimientos

Outils informatiques

GMAO

Power BI

Analyse de données

Educación

Dernière année d'école d'ingénieur

Herramientas

Power BI

AQ Manager

Descripción del empleo

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, d sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.

Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d'apprendre, d'innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L'Oréal ?

88 %de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L'Oréal.

87 %recommandent L'Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne - juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

Vos Missions Seront Notamment Les Suivantes

• Finalisation des travaux de notre unité de production d'eau recyclée en décembre 2026 : Revamping des nouvelles installations (ultrafiltration, presse à vis, osmose inverse). Cela comprend l'analyse des risques de la zone, la mise en place des KPI via power BI, la rédaction du livret de secteur et des procédures, l'anticipation de la qualité de l'eau recyclée, ainsi que la formation des techniciens.
• GMAO : Déploiement du logiciel AQ Manager pour la gestion de notre parc d'équipement d'utilité et accompagnement des équipes sur le terrain dans la conduite du changement.
• Digitalisation : Automatisation et création de tableaux de bord de performance via PowerBI pour le suivi quotidien.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur à la recherche d'un stage de fin d'études, avec une spécialisation en génie industriel, environnement/eau, procédés ou maintenance.

• Excellente maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion (GMAO).
• Bonne sensibilité technique et forte affinité pour le terrain.
• Forte appétence pour la digitalisation et les outils de Data Visualization (Power BI).
• Goût prononcé pour l'analyse de données, la résolution de problèmes et le contact direct avec les équipes.

Charte IA : notre pacte

Chez L'Oréal, l'innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd'hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d'outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l'IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l'humain. Conscient également des répercussions de l'IA, L'Oréal conduit avec attention une évaluation de l'impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d'IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Congés : 1 jour par mois

Les + L'Oréal Groupe

• Accès à la L'Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus/usines : salle de sport, conciergerie...

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L'Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun

• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Orléans
• Télétravail partiel possible