Ingénieur-e Méthodes Industrialisation F/H F/H

Safran; Dijon; On-site; EUR 48,000 - 65,000; Full time

Job summary

Safran recherche un(e) Ingénieur-e Méthodes Industrialisation pour rejoindre sa Direction Industrielle à Dijon. Vous contribuerez à l'ingénierie simultanée et à l'industrialisation des produits, en pilotant les livrables Méthodes et en assurant le support technique en atelier.

Vous aurez pour mission de mettre à jour les définitions produit avec le Bureau d'Études, de prioriser les évolutions et de garantir la cohérence entre définition, qualification et robustesse des gammes.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience similaire dans un environnement industriel.
• Formation Bac+5 technique ou généraliste dans l'électronique, mécanique ou optique.
• Capacité à travailler en équipe projet et à interfacer avec les bureaux d'études.

Responsibilities

• Assurer l'interface avec le Bureau d'Études pour mettre à jour les définitions produits et les fiches d'évolution.
• Piloter les livrables Méthodes (gammes, instructions de maintenance, documents de fabrication).
• Assurer le support technique au démarrage en atelier et l'analyse des non-conformités (8D, QRQC).
• Capitaliser les retours d'expérience (RETEX) multiproduits et proposer des améliorations d'outillages et procédés.
• Réduire les temps gammes/cycles en optimisant les opérations et les outillages.

Skills

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Curiosité

Education

Bac+5 technique/équivalent (électronique, mécanique ou optique)

Job description

En tant qu'Ingénieur-e Méthodes Industrialisation, intégré-e à notre Direction Industrielle, vous aurez pour principale mission de contribuer à l'ingénierie simultanée et à l'industrialisation de nos produits.

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer l'interface avec le Bureau d'Études pour mettre à jour et améliorer les définitions des produits dont vous avez la charge. Vous formalisez les demandes de modification de définition auprès du Bureau d'Études, qui émettra en retour les fiches d'évolution associées. Vous serez alors chargé-e de les implémenter dans la gamme.
• Participer à différentes instances de pilotage, ayant pour objectif de prioriser les évolutions de définition à venir, ou encore de rendre la définition fabricable à moindre coût.
• Mettre en place les livrables Méthodes internes : pour cela, vous réalisez, mettez à jour et améliorez les gammes, les instructions de maintenance et les documents de fabrication associés. Vous pilotez la réalisation des dossiers justifiant leur cohérence avec la définition, la qualification et la robustesse des gammes.
• Assurer le support technique au démarrage en atelier.
• Participer aux analyses des événements de Non-Qualité : en cas d'avis de non-conformité ou de demande de dérogation, vous pouvez être amené-e à donner votre avis technique. Vous participez également aux analyses causales (type 8D, QRQC, etc.) de votre périmètre et vous vous interfacez avec différents interlocuteurs internes (Bureau d'Études, pôle outillage ou procédé) selon les actions à mettre en place (modification d'outillages, dossier de définition, etc.).
• Capitaliser les faits techniques dans un objectif de retour d'expérience (RETEX) multiproduits du service.
• Être force de proposition pour concevoir ou améliorer les outillages : vous spécifiez les besoins et vous assurez de leur validation.
• Participer à la réduction des temps gammes ou cycles : vous proposez, pilotez et implémentez en gamme les gains de temps liés aux améliorations techniques (modification d'outillage, de procédé, etc.). Vous optimisez les opérations de la gamme pour améliorer le cycle de fabrication. Vous êtes issu-e d'une formation Bac+5, technique, généraliste ou spécialisée dans les domaines de l'électronique, de la mécanique ou de l'optique.

Vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 3 ans dans un environnement industriel.

Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, ainsi que d'une grande capacité à travailler en équipe projet.