Ingénieur(e) méthode ligne F/H

SAFRAN POWER UNITS FRANCE; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Power Units recherche un Ingénieur-e Méthode Ligne pour maintenir les gammes et les instructions de travail nécessaires à la fabrication et la réparation des produits de l'entreprise. Vous faites le lien avec les équipes méthodes et assurez la disponibilité des données et des moyens.

Vous participez à l'analyse de performance, proposez des optimisations de coût, flux et sécurité, et animez des chantiers pour améliorer qualité et productivité tout en garantissant la sécurité des opérateurs.

Responsabilités

• Phase Conception : Partager la capabilité des moyens de fabrication et de contrôle spécifiés dans les gammes (retours d'expérience).
• Phase Production : Maintenir les dossiers de fabrication, de contrôle et de réparation et les validations industrielles suite aux évolutions de la définition et de process.
• Relation avec les îlots de fabrication : Etre l'autorité procédés dans l'équipe production et accompagner le personnel d'atelier.
• Suivi de la performance / Amélioration continue : Participer à l'analyse de la performance de production et proposer les évolutions nécessaires.

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. En tant qu'Ingénieur-e Méthode Ligne, votre rôle est de maintenir les gammes et instructions de travail nécessaires à la réalisation et la réparation des produits Safran Power Units. Vous participez aux analyses de performance, capitalisez l'expérience et proposez des optimisations (coût, flux, SSE…). En tant que membre de l'équipe production et rattaché hiérarchiquement au chef de ligne, vos missions sont les suivantes :

1. Phase Conception
   • Partager la capabilité des moyens de fabrication et de contrôle spécifiés dans les gammes (retours d'expérience).
   • Assurer le lien et exprimer les besoins vers les autres équipes méthodes
2. Phase Production
   • Maintenir les dossiers de fabrication, de contrôle et de réparation (gammes et instructions) et les validations industrielles suite aux évolutions de la définition et de process.
   • Assurer la disponibilité des données méthodes et des moyens de production
   • Coordonner, avec la Gestion de Production, le rattrapage des encours
   • Créer les déroulés opératoires pour les opérations non récurrentes
3. Relation avec les îlots de fabrication
   • Etre l'autorité procédés dans l'équipe production
   • Accompagner le personnel d'atelier dans l'utilisation des outillages, gammes et instructions de travail.
   • En cas de problèmes rencontrés par le personnel en atelier, résoudre les problèmes techniques en apportant une solution dans les délais pour éviter une rupture de production.
   • Participer à l'animation de la performance de l'ilot (rituels…).
   • Participer à la répartition de la charge et à la priorisation sous l'autorité du chef d'îlot.
4. Suivi de la performance / Amélioration continue
   • Participer à l'analyse de la performance de production et proposer les évolutions nécessaires pour la renforcer.
   • Participer à l'analyse des non-conformités, à leur sécurisation et aux actions correctives et préventives.
   • Maintenir un tableau de bord d'activité (suivi de l'en-cours et des délais).
   • Proposer et réaliser des actions ou animer des chantiers pour améliorer la qualité, les coûts de production, les délais, réduire les impacts environnementaux et augmenter l'ergonomie des postes de travail et la sécurité des opérateurs.
   • Anticiper et prendre en compte les difficultés rencontrées et proposer les évolutions nécessaires