Ingénieur(e) Mécanique expérimenté(e) - Echangeurs thermiques & enceintes sous pression

Arabelle Solutions France; Nanterre; Sur place; EUR 54 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’intéressement

Transport public pris en charge à 100%

Plan d’épargne salariale

Retraite supplémentaire

Mutuelle prise en charge à 65%

Avantages CSE

Résumé du poste

Arabelle Solutions France recherche un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour concevoir et dimensionner des échangeurs thermiques pour centrales nucléaires.

Le candidat doit posséder plus de 7 ans d'expérience, avoir des compétences solides en mécanique, et connaître les outils de calcul.

Une rémunération compétitive et divers avantages, y compris une prise en charge des transports, sont offerts.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en ingénierie mécanique industrielle.
• Solides compétences en mécanique, RDM, matériaux et physique appliquée.
• Connaissance des codes pression et échangeurs.

Responsabilités

• Réaliser les calculs analytiques pour le prédimensionnement.
• Analyser les contrats et spécifications techniques.
• Piloter le dimensionnement mécanique selon les codes.

Connaissances

Ingénierie mécanique

Conception d'échangeurs thermiques

Analyse de contrats techniques

Rigueur

Résolution de problèmes complexes

Communication

Travail en équipe

Formation

Ingénieur mécanique diplômé

Outils

CAO (CATIA, Autodesk)

Outils de calcul (Autopipe Vessel, Compress, PVElite)

ANSYS

Description du poste

Présentation de rôle : Nous cherchons un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour contribuer à la conception et au dimensionnement d’échangeurs thermiques destinés à l’îlot conventionnel des centrales nucléaires.

Missions principales

• Réaliser les calculs analytiques nécessaires au prédimensionnement.
• Analyser les contrats et les spécifications techniques.
• Piloter ou effectuer le dimensionnement mécanique selon les codes (ASME, EN13445, CODAP, AD2000, RCCM…).
• Rédiger et vérifier les notes de calcul.
• Revoir et valider les plans de fabrication.
• Préparer et présenter en revues de conception.
• Collaborer étroitement avec les équipes thermiques et fabrication.
• Challenger et valider les calculs éléments finis.
• Gérer les commentaires clients.
• Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue.
• Revoir et valider les requêtes fournisseurs et non‑conformités.

Profil recherché

• 7 + ans d’expérience en ingénierie mécanique industrielle.
• Expérience en centrales thermiques ou énergie souhaitée.
• Solides compétences en mécanique (RDM, matériaux, physique appliquée).
• Connaissance des codes pression et échangeurs (ASME, EN13445, TEMA, RCCM…).
• Maîtrise souhaitée des outils de calcul (Autopipe Vessel, Compress, PVElite, Nozzle Pro).
• Notions éléments finis : ANSYS apprécié.
• Connaissance du dimensionnement thermique des échangeurs requise.
• Lecture et réalisation de plans techniques (soudage, tolérances, END…).
• Outils CAO : CATIA, Autodesk ou équivalent.
• Connaissance des P&ID.
• Anglais courant indispensable.

Compétences comportementales

• Rigueur et autonomie.
• Excellentes capacités de communication.
• Goût pour la résolution de problèmes complexes.
• Vision pragmatique et sens du détail.
• Bon jugement technique et prise de décision argumentée.
• Résilience, proactivité et engagement.
• Mobilité ponctuelle pour déplacements courts.

Pourquoi nous rejoindre

• Une équipe inclusive, experte et collaborative.
• Des projets stratégiques contribuant à la transition énergétique.
• Un environnement technique stimulant, exigeant et hautement formateur.
• Un accompagnement réel, un parcours d’intégration structuré et de vraies perspectives d’évolution.
• Une entreprise engagée dans la qualité, la sûreté et l’amélioration continue, qui valorise la diversité et l’inclusion.

Nos avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d’intéressement.
• Transport public: prise en charge à 100% par l’entreprise.
• Plan d’épargne salariale.
• Retraite supplémentaire.
• Mutuelle: prise en charge par l’entreprise à 65%.
• Avantages CSE (selon les dispositifs internes : chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).

Fourchette salariale : 54000€ à 68000€ brut annuel