Ingénieur(e) Maîtrise des Risques Industriels

Cabot Corporation

France

Sur place

EUR 47 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

13,48 mois base
Intéressement
Indemnités de transport
Mutuelle 65%
Régime de prévoyance
Plan d’Epargne Entreprise
Plan Épargne Retraite Collectif
Télétravail possible
Restaurant d’entreprise
Subventions CSE

Résumé du poste

Cabot Corporation recherche un Ingénieur Maîtrise des Risques Industriels pour assurer la sécurité des procédés et la gestion des risques sur le site français. Vous serez référent sécurité, animé des analyses de risques, et piloterez des projets en relation avec les autorités et l’assureur.

Le poste exige un diplôme d’ingénieur et au moins 5 ans d’expérience, avec un anglais courant et une forte capacité de communication et de formation.

Qualifications

  • Diplôme d’Ingénieur en Génie des procédés et gestion des risques industriels.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la sécurité des procédés, idéal sur site Seveso.
  • Anglais courant requis.
  • Connaissance réglementation Sécurité des Procédés et procédures d’urgence.
  • Connaissance des méthodes d’analyse d’incidents et d’accidents.
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale et aptitude à former.

Responsabilités

  • Met en place et applique les standards de sécurité des procédés du Groupe.
  • Réalise les analyses de risques et la gestion du changement.
  • Assure la veille règlementaire et interaction avec autorités et assureur.
  • Conduit des audits internes et contribue à la qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Anglais courant
Communication écrite et orale
Présenter et former
Facilitation
Relations internes/externes
Analyse d’incidents

Formation

Diplôme d’Ingénieur en Génie des procédés et gestion des risques industriels

Description du poste

Cabot Corporation (NYSE: CBT) is a leading global specialty chemicals and performance materials company headquartered in Boston, Massachusetts, USA. Our businesses deliver a broad range of products and solutions to customers in every corner of the globe, serving the transportation, infrastructure, environment and consumer industry sectors. We bring the power of innovative chemistry to solve customers' challenges today while preparing them to meet tomorrow’s needs. Our commitment to innovation is driven by a passion to advance our customers' businesses through our deep understanding of their applications and the global trends that impact their operations. If you do not meet every requirement, or your experience is slightly different that what we have listed, we still encourage you to apply! Nous sommes la filiale française d’un grand groupe chimique international. Notre usine à taillle humaine est située sur la zone industrielle de Port Jérôme (76) au sein d’un territoire où le cadre de vie est privilégié, entre le Havre (à 35 minutes) et Rouen (à 45 minutes). Nous fabriquons des noirs de carbone, matière première essentielle aux industries du pneumatique, du caoutchouc et de la plasturgie

Nous recherchons pour notre site, notre Ingénieur(e) Maîtrise des Risques Industriels (PSM - Process Safety Manager) Rattaché(e) au responsable des Services Techniques, le/la titulaire intervient sur 2 domaines de compétences : Il/elle est en charge, au périmètre de l’usine, de la mise en place et du fonctionnement au quotidien des standards de Sécurité des Procédés du Groupe. Il/elle s’assure du respect de la règlementation en vigueur des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement sur un site Seveso Seuil Haut. Les principales responsabilités liées à la fonction sont les suivantes :

Pour le domaine de la Sécurité des Procédés, il/elle : Exerce un rôle de référent et de conseiller auprès de l’ensemble des départements du site en tant que garant de l’Excellence en Gestion de la Sécurité des Procédés. Met en place les standards Cabot de Sécurité des Procédés (analyses des risques, gestion du changement, intégrité des équipements…) et met à jour les procédures et documents associés. Identifie les besoins nécessaires à la réalisation des objectifs en matière de Gestion de la Sécurité des Procédés. Réalise l’analyse et l’évaluation des projets d’investissement en regard des exigences Sécurité des Procédés. Est en charge des classifications et des investigations à la suite des événements sécurité des procédés (arbre des causes). Suit l’avancement des actions correctives. Représente le site aux réunions mensuelles du groupe au niveau Européen (présentation des indicateurs, partage des évolutions et évènements). Identifie, conçoit et réalise les formations nécessaires aux salariés et entreprises extérieures. Réalise la diffusion des alertes sécurité du groupe pour les évènements sécurité des procédés.

Pour le domaine des Risques Industriels (ICPE), il/elle : Est l’interlocuteur/trice privilégié(e) des autorités (DREAL) et de l’assureur du groupe. Connaît, fait appliquer la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, Canalisation de transport…) et assure la veille règlementaire. Pilote les dossiers règlementaires en fonction des évolutions du site (porter à connaissance, autorisation environnementale…). Apporte conseils et assistance dans la mise en place du Plan d’Opérations Internes. Représente le site aux réunions externes portant sur les thématiques des Risques industriels.

En complément, il/elle : Réalise des audits internes et participe aux audits du groupe. Soutient les efforts de mise en place et de maintien à niveau en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement décidés au niveau du site ou de la région. Assure d’autres missions en fonction des demandes de sa hiérarchie.

Profil recherché
  • Diplôme d’Ingénieur(e) en Génie des procédés et gestion des risques industriels
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité des procédés, de préférence sur un site classé Seveso
  • Anglais courant requis afin de participer à des discussions professionnelles et rédiger des documents complexes.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de Sécurité des Procédés et de procédures d’urgence.
  • Connaissance des méthodes d’analyse d’incidents et d’accidents.
  • Très bonnes capacités à communiquer à l’écrit comme à l’oral et à nouer des relations avec les interlocuteurs internes / externes dans son domaine réglementaire.
  • Aptitudes à présenter et former et à exercer un rôle de facilitateur.

Salaire de 47000 € à 65000 € par an selon expérience - CDI, Temps plein

Nos avantages chez CABOT :
  • 13,48 mois de salaire de Base
  • Intéressement
  • Indemnités de transport
  • Mutuelle financée à 65% par l’entreprise
  • Régime de prévoyance
  • Plan d’épargne entreprise
  • Plan d’Épargne Retraite Collectif
  • Télétravail possible
  • Restaurant d’entreprise
  • Nombreux avantages CSE, diverses subventions (sport, associations diverses)

At Cabot, we bring the power of innovative chemistry and a spirit of partnership with our customers to advance solutions that will enable a sustainable future. Our strength in research and development is a major reason why we have been an industry leader for more than 135 years in products such as reinforcing and specialty carbons, battery materials, aerogel, fumed metal oxides, inkjet colorants, masterbatches and conductive compounds. Our employees around the world are united by our shared purpose: Creating materials that improve daily life and enable a more sustainable future. Through our corporate strategy, “Creating for Tomorrow,” we are focused on our core strengths to lead in performance and sustainability – today and into the future.

Cabot Corporation is a leading global specialty chemicals and performance materials company with locations in over 20+ countries. We combine our global perspective with local decision-making to deliver performance that makes a difference in the markets we serve, from transportation and infrastructure to environment and consumer. Our employees around the world are united by our shared purpose: creating materials that improve daily life and enable a more sustainable future. We empower individuals to take ownership of their careers and promote a culture where people feel encouraged to share ideas, challenge the status quo, and collaborate, creating a workplace where all employees can make an impact.

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