Ingénieur·e Linux (X/F/M)

Orness; Montreuil; Hybride; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

ORNESS recherche un expert Linux passionné par le logiciel libre pour administrer une infrastructure de 50 000 serveurs, dont une partie est utilisée pour le trading, où performance et sécurité restent les préceptes.

Vous maîtrisez Ansible (AAP idéal), RedHat, Debian et Ubuntu; Proxmox et VMware; Kubernetes/OpenShift et CI/CD; migration massive vers Debian; automatisation des installations et mises à jour; travail en OnPrem dans une équipe d’experts avec peu de turnover; télétravail 50%.

Qualifications

• Expert Linux avec forte appétence open source.
• Bonne connaissance des distributions RedHat, Debian et Ubuntu.
• Maîtrise du patch management et de la sécurité.
• Compétences en automatisation et CI/CD.

Responsabilités

• Gérer l’obsolescence et les mises à jour sur 50 000 serveurs.
• Migrer des serveurs RedHat vers Debian sans perte de performance et sécurité.
• Mettre en place Proxmox et intégrer Kubernetes/OpenShift.
• Automatiser l’installation et les mises à jour via Ansible (AAP idéal).
• Assurer le support N3 et le dépannage système (perf, stockage).

Connaissances

Linux expertise

Open source

Incident management

Performance optimization

Scripting (Python/Bash)

Cloud/Containers

Outils

Ansible

Puppet

Satellite

Terraform

Bash

Python

Proxmox

VMware

Kubernetes

OpenShift

Description du poste

À propos de l’offre d’emploi

Localisation : Montreuil
Type de contrat : CDI
Rémunération : 65K€ – 75K€
Télétravail : 50%

Contexte

Vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur bancaire sur l’administration et l’évolution d’une infrastructure de 50 000 serveurs Linux dont une partie utilisée pour le trading où les maîtres mots sont « la performance et la sécurité »

L’infrastructure est particulièrement diversifiée en environnement Linux avec aussi bien de la RedHat, de la Debian et de l’Ubuntu sous différentes versions.

L’automatisation est principalement réalisée avec du Ansible (il reste un peu de Puppet et de Satellite). Vous devrez maîtriser parfaitement Ansible afin d’en repousser ses limites du fait de la volumétrie et de l’hétérogénéité de l’infrastructure

Il s’agit d’un contexte OnPrem avec du serveur physique comme du VMWare au sein d’une équipe d’expert·e·s Linux soudé·e·s avec peu de turnover

Vos missions

• Gestion de l’obsolescence de l’infrastructure avec le patch management et les mises à jour de sécurité sur une infrastructure de 50 000 serveurs. L’environnement est particulièrement volumineux et hétérogène pour un contexte OpenSource

• Migration de plusieurs milliers de serveurs RedHat vers Debian, sans compromettre la performance et la sécurité

• Mise en place de virtualisation avec Proxmox

• Intégration de Kubernetes (OpenShift) avec les équipes CaaS en charge de le déployer

• Automatisation de l’installation et des mises à jour de l’infrastructure avec Ansible (avec AAP idéalement)

• Gestion des incidents système N3 avec le troubleshooting (perf, stockage, système, identification, …)

• Travail dans un contexte bancaire hautement sécurisé avec des impératifs de performance et de sécurité

Technos & environnements

• Linux & Systèmes : Linux (RHEL, Debian, Ubuntu)

• Container & Orchestration : Kubernetes, OpenShift

• Automatisation & CI/CD : Ansible, Puppet, Satellite, Terraform, Bash, Python

• Virtualisation : Proxmox, VMware

• HPC : HPC

Profil recherché

Nous recherchons un profil d’expert·e Linux passionné·e par le logiciel libre et capable de descendre dans les couches basses pour trouver quotidiennement des solutions et améliorer l’infrastructure, le tout dans un cadre bancaire

Si les challenges techniques vous stimulent et que vous aimez travailler dans un environnement où la liberté va de pair avec l’exigence, ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

ORNESS est une ESN spécialisée dans les infrastructures critiques, les systèmes haute disponibilité et les environnements conteneurisés à forte performance. Nous accompagnons des acteurs majeurs de la finance et de l’industrie sur des projets où stabilité, sécurité et performance sont essentielles.

Processus de recrutement

Nous privilégions unprocessus simple et rapide:

1. Premier échange rapideavec l’équipe RH (5 à 10 minutes)

2. Entretien RHapprofondi (environ 1 heure)

3. Entretien technique(environ 1 heure)

4. Rencontre avec le client(30 minutes à 1 heure)