Ingénieur(e) IA

NSI; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail

Équilibre vie privée professionnelle

Activités de teambuilding

Résumé du poste

NSI, un acteur majeur dans le secteur IT en Île-de-France, recrute un spécialiste en AI & RPA pour concevoir des architectures innovantes. Le candidat idéal a un Bac + 5, au moins une expérience en production, et maîtrise les intégrations cloud. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'intégrer des agents sur des plateformes et de faire partie d'une équipe dynamique. Télétravail et horaires flexibles offerts.

Qualifications

• Diplôme Bac + 5 ou équivalent requis.
• Expérience en production avec des agents intégrés.
• Compétences en Python, TypeScript ou Java.

Responsabilités

• Concevoir des architectures d’agents et orchestrations multi-agents.
• Intégrer les agents aux plateformes cloud.
• Développer des bots d'automatisation.

Connaissances

Conception d’agents

RPA / Intelligent Automation

Python

Cloud intégrations

CI/CD

Formation

Bac + 5 (ou équivalent)

Outils

UiPath

Azure

AWS

GCP

Description du poste

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n’avons cessé de croître et d’évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI suit une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l’analyse au développement de logiciels, en passant par l’architecture et la gouvernance IT.

Responsabilités

• Agile AI (≈70 %) – Concevoir des architectures d’agents (tool‑calling, planification, mémoire, réflexion/auto‑critique, HITL) et orchestrations multi‑agents pour exécuter des processus métiers de bout en bout (API, systèmes internes/SaaS).
• Intégrer les agents aux plateformes cloud et écosystèmes : Azure/AWS/GCP, Vertex AI Agent Builder/ADK, Power Platform, Azure Cognitive Services ; ouverture aux frameworks Autogen, LangGraph, CrewAI.
• LLMOps & observabilité : évaluation offline/online, telemetry, traçabilité, contrôle des coûts/latences, CI/CD d’agents et prompts, feature flags.
• Responsible AI & sécurité : politiques d’usage, filtres de contenu, gestion de secrets/identités, auditabilité et conformité.
• Co‑conception métier & delivery : cadrage de cas d’usage, prototypage rapide, expérimentation contrôlée, mesure d’impact (KPI business), et passage à l’échelle.
• RPA / Intelligent Automation (≈30 %) – Découverte & design : identification d’opportunités, process mining/BPM, calcul ROI, priorisation.
• Développement & intégration : conception de bots (UiPath/Automation Anywhere/Blue Prism/Power Automate), orchestrateur, files/queues, HITL, intégrations avec agents IA (agent décide, bot exécute).

Qualifications

• Bac + 5 (ou équivalent). Junior ou Expérimenté.
• Réalisations en production : agents intégrés à des SI d’entreprise et automatisations RPA.
• Bonus : IBM Watsonx, Power Platform + Azure OpenAI, Autogen/LangGraph/CrewAI.

Compétences avancées

• Conception d’agents (planification/mémoire/réflexion), RAG, tool/function calling, intégrations API, évaluation & LLMOps.
• Frameworks : LangChain/LangGraph, LlamaIndex, Autogen, CrewAI, OpenAI Assistants, ADK / Vertex AI Agent Builder.
• Cloud & Intégrations : maîtrise d’au moins un cloud (Azure/GCP/AWS) et de services IA managés (Azure AI, Vertex AI, SageMaker). Intégration Power Platform/Azure Cognitive Services si contexte Microsoft.
• RPA : expérience concrète sur un outil d’automatisation ; plus : process mining/BPM.
• Ingénierie & Ops : Python/TypeScript/Java/.NET (≥1), CI/CD, containers, observabilité (logs/traces/métriques), sécurité (OIDC, secrets), pratiques de delivery.
• Soft Skills : orientation valeur “360°”, conseil & pédagogie, vulgariser, co‑construire avec métiers/IT, produire docs clairs.

Avantages

• Une politique de confiance favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
• Un équilibre vie privée‑professionnelle grâce au télétravail et à des horaires flexibles.
• Un package salarial avec des avantages.
• L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.
• La possibilité de développer en permanence vos compétences.
• Des projets valorisants grâce à des technologies passionnantes.
• Faire partie d’une entreprise solidaire et dynamique.
• Des activités pour se réunir et partager des moments ludiques : afterworks et teambuildings sont au rendez‑vous.

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