Ingénieur·e en conception mécanique - Machines spéciales
Notre client est une startup deeptech industrielle qui révolutionne la fabrication additive grand format. Grâce à sa technologie brevetée, elle produit des pièces polymères et composites de grande qualité à grande échelle, avec un impact réduit sur les coûts et l'empreinte carbone, principalement pour les secteurs automobile, ferroviaire, aérospatial et mobilité. Leur mission : inventer les solutions industrielles du futur, en combinant innovation technologique, excellence opérationnelle et savoir-faire d'exception.
Nous recrutons un·e Ingénieur·e en conception mécanique pour renforcer leur équipe technique et accompagner le développement de nouvelles machines d'impression 3D.
Vous jouerez un rôle clé dans la transformation industrielle en prenant en charge la conception, l’amélioration et l’intégration de solutions automatisées de haute précision pour des lignes de production.
Dans le détail, vous prendrez part aux missions suivantes :
- Pilotage du sourcing et du suivi des approvisionnements pour les composants mécaniques et sous-ensembles, en lien avec la maquette numérique et les fournisseurs sélectionnés.
- Définition et formalisation des procédures d’installation et de montage de la machine, en coordination avec les cofondateurs, les prestataires externes et les monteurs.
- Conception mécanique de systèmes innovants liés au cœur du procédé d’impression 3D, incluant l’enveloppe, les équipements périphériques et les futurs modules optionnels.
- Supervision du montage de la machine sur site, avec un haut niveau d’exigence sur l’alignement mécanique, la qualité d’assemblage et le respect des tolérances.
- Amélioration continue des versions en cours, par l’analyse terrain, l’optimisation de la structure mécanique et la fiabilisation des éléments critiques.
- Contribution transversale au développement des futures versions et de nouveaux produits, dans une logique de standardisation et de modularisation, en lien direct avec l’équipe fondatrice.
Ce poste n'est pas pour vous si :
- Vous n'avez jamais géré les achats/approvisionnements sur vos projets
- Vous maîtrisez la conception mécanique de petites structures mais n'avez jamais travaillé sur de la conception de machine de taille industrielle
- Les projets que vous avez géré ne nécessitaient pas un haut niveau de précision. On parle ici d'alignement machine au dixième de millimètre, tout le monde n'a pas dû gérer ce niveau de précision dans sa carrière.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en conception mécanique et justifiez de 5 ans d'expérience ou un Bac+2/+3 et 10 ans d'expérience en conception de machines spéciales, machines-outil industrielles ou mécanique de précision. Vous avez une appétence marquée pour la R&D et de préférence une expérience en startup ou petite équipe.
Pourquoi 5 ans d'expérience minimum ? Parce que les missions de ce poste sont extrêmement variées, de la gestion des approvisionnements au design de nouveaux concepts. Et que pour atteindre un niveau d'autonomie suffisant sur toutes ces tâches, il faut avoir accumulé quelques années d'expérience.
Compétences requises :
- Expertise en conception mécanique avancée : SolidWorks (expert), autres outils CAO bienvenus
- Expérience en calcul, modélisation, thermique, résistance des matériaux, vibrations
- Bonne culture technique sur l'usinage de précision, les structures mécanosoudées, la tôlerie, le guidage par axes motorisés
- Une connaissance des procédés de fabrication additive et de leur intégration en milieu industriel sera un atout différenciant
- Bonne pratique de l'anglais impératif en vue des installations sur site client
- Autonomie, rigueur et souci du détail dans les projets techniques
- Goût du travail en équipe dans des environnements multidisciplinaires
- Proactivité dans la recherche de solutions et les propositions d'amélioration
- Curiosité et ouverture d’esprit pour intégrer des innovations de rupture dans les process industriels
Offre :
- Date de décollage : Dès que possible
- Salaires : à partir de 45k€ brut annuel
- Poste en présentiel
- Processus de recrutement : 1 appel téléphonique avec un·e recruteur·se + 1 entretien technique avec le N+1 + 1 visite sur site pour rencontrer l'équipe