Ingénieur-e Électronicien F/H

Safran Systèmes d’Atterrissage

Méru

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Safran Systèmes d’Atterrissage recherche un Ingénieur-e « Responsable de la définition » pour les équipements électroniques en production et exploitation, sur le site de Méru. Vous garantissez les dossiers de définition et assurez le Design Authority pour les régulateurs, cartes de régulation et convertisseurs statiques.

Vous analysez les faits techniques, signature des demandes de dérogation, et pilotez les évolutions de conception dans un cadre aéronautique.

Qualifications

  • Très bonnes compétences en électronique analogique.
  • Conception d'équipements électroniques de régulation et de conversion statique.
  • Connaissance des architectures et normes aéronautiques.
  • Gestion de la configuration matérielle et traitement des FT/8D/ISHIKAWA.

Responsibilities

  • Analyser et valider les faits techniques en production et exploitation.
  • Rédiger et signer les demandes de dérogation et les évolutions de définition.
  • Rédiger les dossiers de justification techniques et d’analyses de non-régressions pour les évolutions vers les clients.
  • Rédiger les plans et procédures de test pour investigations et valider les rapports d’expertises.

Education

Bac+5 minimum (Ingénieur ou équivalent) en Génie-électrique ou électromécanique

Job description

Au sein de la Direction de l'Ingénierie de de Safran Electrical & Power, et plus particulièrement au sein du Département Support en Service, vous intervenez en tant qu'Ingénieur-e « Responsable de la définition », des équipements électroniques (ex. Régulateurs, cartes de régulation, convertisseurs statiques,) en production et en exploitation.

En tant que responsable de la définition des produits vous êtes le garant du maintien à jour des dossiers de définition des équipements électroniques en production.

Vous agissez à l'usine de Méru en tant qu'Autorité de Design des produits « électroniques » pour :

  • La résolution des faits techniques (FT) en production ou en exploitation sur les équipements
  • L'analyse et signature des demandes de dérogation des produits, sous-ensembles et pièces primaires.
  • L'analyse de demandes d'évolution de la définition dans le cadre de l'amélioration de la fabricabilité.
  • Le support aux Responsables Produit Série (RPS) dans les expertises des produits non-conformes
  • Le traitement des évolutions de design.
  • Elaboration des dossiers de justification techniques et d'analyses de non-régressions nécessaires à la justification des évolutions de design vers les clients.
  • Rédaction des plans et procédures de test pour investigations
  • Pilotage technique des expertises internes et externe liées aux FT
  • Validation des rapports de test et d'expertises internes et externes.
  • Rédaction de demandes d'évolutions destinées aux client (ECP)
  • Participation aux CAD* pour la validation technique des solutions techniques
  • Participation aux CCB * pour l'acceptation de l'implémentation des évolutions
  • Tenue à jour la documentation des équipements (CID, Spécification, Matrice de compliance, DDP, ...)
  • Capitaliser et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

De formation supérieure Bac+5 minimum (Ingénieur ou équivalent), spécialisé en Génie-électrique ou en électromécanique.

Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur en développement et industrialisation impliquant des d'équipements électroniques (ex. cartes de régulation, cartes de commande, cartes de protection, convertisseurs statiques,) et règlementairement contraint (aéronautique civile, automobile ….).

Le travail en équipe multi-métier dans un environnement de production vous enthousiasme,

Votre niveau d'anglais vous permet aisément de communiquer avec des interlocuteurs internationaux

Vous souhaitez vous investir dans le secteur exigeant et en pleine mutation de l'aéronautique

Les compétences techniques et capacités professionnelles attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Très bonnes compétences en électronique analogique.
  • Maitrise de la conception d'équipements électronique de régulation, de conversion statique et de gestion d'énergie électrique, de leurs matériaux et composants.
  • Compréhension des besoins techniques et non techniques des clients aéronautiques,
  • Connaissance des systèmes électriques aéronautiques.
  • Connaissances en industrialisation d'équipements électroniques
  • Mise en œuvre des méthodologies de résolution de Faits Techniques (FT), 8D, ISHIKAWA, ...
  • Construction et suivi des plans d'actions nécessaires à la résolution des FT,
  • Bon esprit d'analyse, de synthèse, d'écoute et bonne communication
  • Bonne communication en anglais (écrit et oral)
  • Connaissances en gestion de configuration matérielle.
  • Maitrise de l'IVVQ
  • Connaissances des normes aéronautiques (ATA24, DO160, MILSTD704…)
  • Bonne compréhension des exigences de navigabilité (CS/FAR)

Au-delà des aspects techniques, vous faites preuve de rigueur, d'écoute et de leadership dans le pilotage de vos activités, et vous aimez le travail terrain et en équipe.

Vous êtes capable d'engager et d'influencer un ensemble diversifié de parties prenantes, de créer des objectifs clairs et réalisables et d'être convaincant et persuasif.

Vous savez vous affirmer et tenir vos engagements.

Vous êtes capable de prendre des décisions même dans des contextes incertains.

Vous croyez en l'amélioration continue et l'appliquez dans votre propre façon de travailler.

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