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Randstad Digital Montpellier recherche un ingénieur-back-end expérimenté pour conduire le cycle de vie des fonctionnalités Java. Vous interviendrez sur la conception logicielle, le développement avec Spring Boot et l’architecture microservices, tout en garantissant qualité et sécurité.
Le poste implique des développements complexes, des tests rigoureux et une participation active à la chaîne CI/CD avec Docker et Kubernetes.
Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins
Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :
Intégrer notre équipe Randstad Digital c’est :
En savoir plus : https://www.randstaddigital.fr/
Notre agence Randstad Digital Montpellier rayonne sur toute la région Occitanie.
Nos collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : technologies de l'information, infrastructure et informatique industrielle.
Ces activités en forte croissance s’appuient sur des référencements grands comptes (CATS, Orange, EDF Power Solutions, etc…).
Alors ? Envie de rejoindre l’aventure ? On vous attend pour vous présenter nos projets Montpelliérains et échanger avec nos équipes techniques !
En tant qu'ingénieur-e en développement back-end Java, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités du produit :
Diplômé.e d'informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine/dans l’environnement technique évoqué.
Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif(ve) avec le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Randstad Digital.
Nous recherchons une personne autonome et force de proposition, capable de prendre en charge des sujets techniques complexes et des évolutions fonctionnelles.
Compétences Techniques :
VOS AVANTAGES :
À compétences égales, ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.