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Une entreprise d'ingénierie internationale recherche un(e) stagiaire en ingénierie pour un projet dans le domaine des sites et sols pollués. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez formé(e) sur divers aspects, incluant la réalisation d’études, le suivi de chantiers et la rédaction de rapports. Ce stage de 6 mois propose une gratification mensuelle de 1 200 € brut et est basé à Vaulx-en-Velin.
Ingénieur(e) de projet stagiaire en sites et sols pollués - SSP (f/h/x)
La division Environnement et Santé du groupe international d’ingénierie et de conseil Ramboll est reconnue par ses clients pour son expertise sur les questions les plus complexes dans le domaine environnemental, sanitaire et sociétal. Cette division compte plus de 3000 collaborateurs dans le monde.
Ramboll France est implanté à Aix‑en‑Provence, Paris, Bordeaux et Lyon et compte plus de 100 collaborateurs répartis dans les domaines des sites et sols pollués, l’audit de Due Diligence, l'EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité), la qualité de l’air/le changement climatique et le risque industriel.
Pour plus d’informations : www.ramboll.com
Pour notre service Sites et Sols Pollués, nous recherchons un(e) stagiaire en dernière année d’études d’ingénieur pour chacune de nos agences de Lyon, Paris et Bordeaux.
Sous la supervision d’un(e) tuteur(trice) de stage et de directeurs(trices) de projet, vous serez formé(e) au métier d’ingénieur de projet junior dans le domaine des Sites et Sols Pollués.
Vous serez intégré(e) à différentes équipes de projet travaillant sur des problématiques variées de pollutions de sites industriels sur l’ensemble du territoire français. Vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :
Au sein de Ramboll France, la culture QSSE est une valeur forte ; le respect des consignes et la participation active à l’amélioration QSSE de la structure sont attendus.
Dates du stage : Dès que possible, selon programme de l’école. Durée : 6 mois.
Gratification : 1 200 € bruts/mois.
Ramboll veille à ce que l’égalité des chances s’applique à chacun et qu’aucun individu ne soit traité différemment ou victime de discrimination en raison de ses caractéristiques personnelles.
Chaque collaborateur(trice) met à contribution ses expériences et ses antécédents uniques pour accroître l’engagement, la motivation et la productivité. Chaque personne se sent valorisée, motivée et agit de manière responsable pour construire une culture inclusive et diversifiée où tout individu est traité de manière juste et équitable.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation dans laquelle vous indiquerez l’agence pour laquelle vous postulez (en précisant votre mobilité) sur le lien ci-dessous. Toute candidature sera étudiée !
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.