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Unicaen recherche un ingénieur(e) ou agent(e) de recherche pour étudier le compartiment benthique dans une zone expérimentale en baie de Seine, afin d’évaluer la résilience desinvertébrés benthiques sous l’action de la pêche à la coquille Saint-Jacques. Le poste implique des campagnes en mer et des analyses en sédiments.
Le poste est à temps plein à Caen, à pourvoir dès janvier 2027 pour 12 mois, avec rémunération statutaire selon l’expérience. Recrutement sur contrat de recherche.
Le laboratoire M2C est un laboratoire de recherche fondamentale et appliquée de 50 permanents (environ 90 personnes avec les doctorants, post-doctorants…). Le laboratoire est présent sur deux sites géographiques, Caen et Rouen. Il est membre de l’Observatoire Ecce Terra et du Centre de Recherche en Environnement Côtier. Les domaines de compétences sont ceux des géosciences et des sciences de l’environnement bâtis autour de personnels affiliés à 3 tutelles différentes (CNRS, Université de Caen Normandie, Université de Rouen Normandie).
La personne recrutée sera supervisée par Lucille Furgerot, maître de conférence Unicaen et Jean-Philippe Pezy, chargé de recherche CNRS.
La mission vise à caractériser et à décrire le compartiment benthique au niveau d’une zone expérimentale pour étudier la résilience des invertébrés benthiques face à une pression de pêche (pêche à la coquille St Jacques) en baie de Seine (Manche). Un état initial a déjà été réalisé en mars 2026, la seconde campagne est prévue pour octobre 2026.
Suite à cet état initial, l’expérimentation sera en place, par l’utilisation de dragues à coquilles St Jacques au niveau de deux radiales différentes par saison.
Suite aux passages des dragues, des campagnes bio-sédimentaires seront mises en place pour suivre les communautés benthiques suite à cet impact.
A
BAC+3 minimum
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement.
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
1er janvier 2027 pour une durée de 12 mois