Ingénieur(e) Cybersécurité (H/F)

Fortil

Toulouse

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Fortil, groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, recherche un ingénieur cybersécurité (GRC/DevSecOps) pour renforcer ses équipes à Toulouse.

Vous analyserez les risques, définirez les mesures de protection et piloterez la conformité ISO 27001 / NIS2. Vous travaillerez en DevSecOps sur des environnements Cloud (AWS/Azure/GCP) et collaborerez avec les métiers pour renforcer la sécurité des projets.

Qualifications

  • Diplômé(e) Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d’information et expérience significative en sécurité.
  • Connaissance des référentiels ISO 27001, EBIOS RM et NIS2.
  • Maîtrise des pratiques DevSecOps et des outils CI/CD.
  • Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP).
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication; anglais pro souhaité.

Responsibilities

  • Analyser les risques de sécurité et définir les mesures de protection des systèmes d’information.
  • Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité et au suivi de la conformité (ISO 27001, EBIOS RM, NIS2).
  • Identifier les vulnérabilités et proposer des actions correctives.
  • Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les cycles de développement et de déploiement (DevSecOps).
  • Contribuer à la sécurisation des infrastructures et environnements Cloud.
  • Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour renforcer la maturité cybersécurité.

Skills

Cybersécurité
GRC
DevSecOps
CI/CD
Cloud
Analyse et synthèse
Anglais professionnel

Education

Bac+5 en informatique, cybersécurité ou systèmes d’information

Job description

Ingénieur(e) Cybersécurité (GRC / DevSecOps) (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Ingénieur·e Cybersécurité (GRC / DevSecOps) (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser les risques de sécurité et contribuer à la définition des mesures de protection des systèmes d’information.

  • Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité, au suivi de la conformité et à l’application des référentiels tels qu’ISO 27001, EBIOS RM ou NIS2.

  • Identifier les vulnérabilités et proposer des actions correctives adaptées aux enjeux des projets.

  • Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans les cycles de développement et de déploiement (DevSecOps).

  • Contribuer à la sécurisation des infrastructures, des architectures applicatives et des environnements Cloud.

  • Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de renforcer la maturité cybersécurité des organisations.

Vos atouts :

  • Des compétences en cybersécurité, gouvernance SSI, gestion des risques ou conformité (GRC).

  • Une connaissance des référentiels et normes de sécurité : ISO 27001, EBIOS RM, NIST ou NIS2.

  • Une connaissance des pratiques DevSecOps et des outils CI/CD, de contrôle de sécurité du code ou d’analyse des vulnérabilités.

  • Une compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des infrastructures informatiques.

  • De bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.

  • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 (Master ou cycle d’ingénieur) en informatique, cybersécurité ou systèmes d’information et justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la sécurité informatique.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets liés à la cybersécurité, à la gouvernance et à la gestion des risques, à la conformité ou à la sécurisation des environnements de développement.

Rigoureux·se et doté·e d’un bon esprit d’analyse, vous êtes capable d’identifier les enjeux de sécurité, de proposer des solutions adaptées et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences.

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort.

  • La possibilité de devenir associé.

  • L’engagement dans des projets associatifs.

  • Une politique dédiée à la parentalité.

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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