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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Alstom recherche un(e) Ingénieur(e) Contrôle Qualité Industriel pour rejoindre son site de Bourgogne au Creusot. Vous serez responsable de l'analyse et du contrôle des processus de CND, travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales et régionales.
Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur (Bac + 5) et une certification en CND. Ce rôle vous permettra de contribuer à l'amélioration continue au sein d'une entreprise à la pointe de la mobilité durable.
Des opportunités de formation et de développement de carrière sont offertes pour aider à façonner votre avenir professionnel.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.
Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).
Votre futur rôle Mettez à profit votre expertise en Contrôles Non Destructifs (CND) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et des compétences en CND au sein de notre site, avec une perspective d'élargissement à l'échelle nationale. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes locales et régionales (comme les équipes de production, d’ingénierie et de qualité), participerez à l'organisation des certifications et serez un interlocuteur clé pour nos clients. Vous vous occuperez plus particulièrement de l’analyse et de l'audit des compétences et des processus CND sur site, mais aussi de la gestion d’un réseau dédié à l'échelle de la région France.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie : le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable, progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique au sein de notre organisation mondiale, et orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsqu vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.