Ingénieur-e conception mécanique F/H

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE; Éragny; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Electronics & Defense, leader international dans la défense et l’aérospatial, recherche un ingénieur mécanicien chargé du développement de sous‑ensembles mécaniques pour nos produits et systèmes de haute technologie.

Vous superviserez les activités de conception sous CATIA V5/3DEXPERIENCE, garantirez la robustesse des solutions et validerez les choix techniques en collaboration avec les équipes calcul, industrialisation et qualité.

Qualifications

• Expérience en conception mécanique et validation des choix techniques dans un cadre industriel.
• Maîtrise des méthodes de conception et des standards qualité.
• Capacité à piloter des architectures mécaniques et à suivre l’avancement des projets.

Responsabilités

• Superviser les activités de conception sous CATIA V5 / 3DEXPERIENCE dans le respect des standards et processus internes.
• Garantir la robustesse des solutions mécaniques proposées, en coordination avec les métiers du calcul, de l’industrialisation, de la qualité et des systèmes.
• Valider les choix techniques et assurer la conformité des livrables (maquettes 3D, plans, dossiers de définition, nomenclatures).
• Contribuer à la définition et à la justification des architectures mécaniques des produits.
• Suivre les indicateurs d’avancement, de qualité et de productivité et proposer des actions d’amélioration.

Connaissances

Conception mécanique

Coordination inter-métiers

Outils

CATIA V5

3DEXPERIENCE

PLM

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Êtes‑vous prêt‑e à innover dans un secteur stratégique et à contribuer à des projets d'envergure nationale et internationale visant à renforcer la sécurité et la souveraineté de notre pays ?

Rejoignez la Direction Défense de notre groupe pour intégrer une équipe d'experts passionnés et développer des technologies de pointe pour les systèmes de défense et de sécurité.

Au sein de notre entité, un des leaders de l'industrie de la défense, vous serez en charge du développement de sous-ensembles mécaniques pour nos produits et systèmes de haute technologie.

Pilotage technique

• Superviser les activités de conception sous CATIA V5 / 3DEXPERIENCE dans le respect des standards et processus internes.
• Garantir la robustesse des solutions mécaniques proposées, en coordination avec les métiers du calcul, de l'industrialisation, de la qualité et des systèmes.
• Valider les choix techniques et assurer la conformité des livrables (maquettes 3D, plans, dossiers de définition, nomenclatures).
• Contribue à la définition et à la justification des architectures mécaniques des produits.

Gestion de la performance

• Suivre les indicateurs d'avancement, de qualité et de productivité.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Contribuer à l'évolution des outils et méthodes de conception (PLM, standardisation, automatisation).