Ingénieur-e Conception équipements réservoirs élastomères F/H

Safran; Elbeuf; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes d'intéressement et de participation

Restaurant d'entreprise

Formation gratuite en ligne

Job summary

Un leader en haute technologie aéronautique recherche un ingénieur-e en conception d'équipements réservoirs élastomères en Normandie. Le candidat idéal possède un diplôme bac+5 en ingénierie et au moins 3 ans d'expérience dans l'aéronautique. Les responsabilités incluent la conception, l'innovation technologique et la participation aux projets. Des avantages divers tels que primes et formations sont offerts. Mobilité nationale et internationale possible.

Qualifications

• Expérience supérieure à 3 ans en conception d'équipements ou de systèmes pour l'aéronautique ou l'industrie.
• Capacités en méthodologie de résolution de problèmes et en ISO GPS.

Responsibilities

• Conception et justification de conformité aux exigences.
• Proposition d'innovations technologiques.
• Pilotage des réunions projets et activités de résolution de problèmes.
• Préparation des revues pour jalons techniques.

Skills

Connaissance en élastomères

Compétence en calcul mécanique

Maîtrise des outils de CAO (CATIA V5)

Relationnel

Rigueur

Réactivité

Education

Diplôme bac+5 d'ingénieur mécanique/matériaux ou équivalent

Job description

Ingénieur-e Conception équipements réservoirs élastomères F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Responsabilités

• Réalisation de la conception et de la justification de conformité aux exigences applicables, et de la documentation associée.
• Proposition d'innovations technologiques de nos équipements.
• Pilotage ou participation aux réunions projets.
• Pilotage et participation aux activités de résolution de problèmes.
• Préparation des revues pour les jalons techniques.
• Maitrise de la configuration des produits conçus.

Qualifications

• Diplôme bac+5 d'ingénieur mécanique/matériaux ou équivalent et expérience supérieure à 3 ans en conception d'équipements ou de systèmes pour l'aéronautique ou l'industrie.
• Connaissance en élastomères souhaitée.
• Compétence en calcul mécanique (analytique ou numérique) nécessaire pour les travaux d'analyse préliminaire et justification.
• Maîtrise des outils de CAO (CATIA V5), méthodologie de résolution de problèmes et méthodes de cotation (ISO GPS).
• Relationnel, rigueur, réactivité et faculté à communiquer avec les différents métiers (production, essais, programme, projet).

Avantages

• Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Épargne Salariale.
• Prime de transport et remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %.
• Mutuelle et prévoyance.
• CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles.
• Programme de cooptation attractif.
• Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur.
• Accords visant à améliorer le bien‑être des collaborateurs (Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté, Accord parentalité novateur, etc.).
• Parcours de formation : centaines de formations gratuites en ligne, plateforme de formation dédiée aux langues et formations dispensées au Campus Universitaire Safran.
• Possibilité de mobilité, en France et à l'international.

Expérience

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe : possiblité de mobilité, en France et à l'international.