Ingenieur(e) biomedical H/F

Centre Hospitalier De Guéret; Guéret; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Guéret recrute un ingénieur biomédical pour piloter les investissements et le parc des dispositifs médicaux, garantissant la continuité des soins et la sécurité.

Vous dirigerez les achats, les contrats de maintenance et encadrerez une équipe de techniciens, en collaboration avec les utilisateurs et les services techniques.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur biomédical, expérience en milieu hospitalier souhaitée.
• Maîtrise des plans de maintenance préventive et curative.
• Capacité à piloter des projets d'investissement et de remplacement.
• Connaissance des normes et sécurité électriques.
• Bonne maîtrise de la coordination interservices.

Responsabilités

• Concevoir et piloter les investissements et la gestion du parc.
• Établir et suivre les contrats de maintenance.
• Coordonner les projets et encadrer l'équipe techniques.
• Analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges.
• Veiller à la sécurité et au respect des normes.
• Assurer l'interface avec les utilisateurs et services techniques.

Description du poste

Le rôle principal de l’ingénieur biomédical est de mettre en œuvre les objectifs à atteindre en matière de politique d’investissement et de maintenance des Dispositifs Médicaux en cohérence avec la politique de l’établissement et les niveaux de qualité et de sécurité souhaitables.

Il est le garant du maintien d’un parc biomédical pour assurer la continuité des soins et l’adapter aux missions et activités du Centre Hospitalier.

Fonction:

Concevoir, conduire, piloter la mise en œuvre des investissements, la gestion du parc, la maintenance et la sécurité des équipements biomédicaux.

Assurer l’achat des équipements et la mise en place des contrats de maintenance en lien avec le GHT du Limousin.

Missions principales:

• Coordonner les programmes / les projets / les activités
• Encadrer l’équipe de techniciens
• Gérer le parc d’équipements
• Conduire toutes les étapes techniques du processus achat
• A partir du plan d’équipement biomédical, programmer annuellement les opérations d’investissements
• A partir de l’inventaire technique, proposer un plan de remplacement pluriannuel
• En liaison avec les utilisateurs, analyser les besoins réels en équipements et définir les cahiers des charges techniques les mieux adaptés aux besoins réels.
• Rédiger les cahiers des clauses techniques, définir les critères de choix adaptés
• Analyser en coût global les offres des candidats ayant proposé les équipements
• Négocier avec les fournisseurs pour arriver à des gains achats
• Dialoguer avec les utilisateurs médicaux et paramédicaux pour arriver à un consensus sur le choix des équipements retenus
• Alimenter l’inventaire technique et organiser les réceptions d’équipements en liaison avec les techniciens biomédicaux
• Mettre en place la politique de maintenance et de formation à l’utilisation des équipements biomédicaux
• Coordonner avec les services technique et informatique, les installations des équipements concernés
• Assurer la veille réglementaire et technologique
• Mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et corrective
• Assurer le suivi et l’administration de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards du domaine
• Coordonner les activités internes et externes de maintenance
• Optimiser les coûts en fonction des ressources, vérifier l’efficacité du partage de la maintenance interne et externe
• Analyser les événements indésirables concernant les équipements biomédicaux dans le cadre de la gestion des risques de l’établissement
• Faire appliquer les recommandations de l’agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé, en lien avec les correspondants matériovigilance
• Définir un plan de formation pour les techniciens
• Gérer le planning des techniciens.

Autres missions:

• Participer aux réunions du Comité de Direction.
• Apporter une expertise biomédicale aux centres hospitaliers de Bourganeuf, d’Aubusson et du Centre hospitalier Spécialisé de Saint-Vaury dans le cadre de convention de coopération
• Participer aux gardes administratives du Centre Hospitalier de Guéret et du Centre Hospitalier de Bourganeuf et de l’EHPAD de Royère de Vassivière dans le cadre de la Direction commune

Connaissances particulières

• Anatomie, physiologie,
• Anglais technique
• Biomédical
• Électronique,
• Informatique
• Gestion de projet
• Logiciel de gestion dédié à la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Normes et réglementation techniques, électriques et de sécurité
• Code des marchés publics
• Logiciel de gestion du temps de travail

Qualités professionnelles

Savoir-faire:

• Analyser et évaluer les performances d’un équipement
• Analyser un marché fournisseurs
• Analyser un besoin utilisateur et le traduire en termes de cahier des charges
• Rédiger des documents techniques
• Évaluer une charge de travail
• Planifier, organiser, coordonner et contrôler le travail des techniciens
• Être capable de manager et de conduire des projets
• Définir les besoins dans le cadre de l’externalisation d’une prestation de maintenance et mettre en place des marchés permettant d’y répondre

Savoir être:

• Bonnes compétences relationnelles d’écoute et d’analyse: diplomatie, sens de la communication et d’animation
• Piloter, animer, communiquer motiver
• Sens de l’organisation, rigueur et exigence dans la qualité du travail fourni
• Avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités, conscience professionnelle, autonomie
• Envie d’apprendre, capacités d’adaptation et curiosité professionnelle
• Motivation et dynamisme
• Aptitude à gérer des situations de stress
• Attirance pour la résolution des problèmes et agilité dans la recherche de solutions
• Être pragmatique
• Capacité à s’intégrer dans une équipe
• Capacités à présenter des dossiers / projets de manière synthétique et pédagogique.