Ingénieur(e) Avant-Vente Infrastructure Généraliste - F/H

Bull; Bezons; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Bull recherche un(e) Ingénieur(e) Avant-Vente Infrastructure Généraliste pour soutenir l’équipe Avant‑Vente de la Business Line ECN. Vous accompagnerez les équipes commerciales dans la définition et la promotion d’architectures d’infrastructure critiques à forte valeur ajoutée.

Vous concevez des solutions différenciantes, performantes et économiquement pertinentes, tout en restant connecté(e) aux réalités du marché et de l’écosystème constructeurs.

Qualifications

• Bac+5 exigé en ingénierie ou parcours universitaire équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en architecture d’infrastructure, Avant‑Vente ou ingénierie système critique.

Responsibilities

• Privilege la qualification, l’architecture et la stratégie Avant‑Vente pour accompagner les équipes commerciales dans les opportunités complexes et proposer des architectures adaptées et économiquement pertinentes.
• Réaliser les réponses aux appels d’offres, soutenances techniques et ateliers clients avec démonstrations et benchmarks.
• Veiller à une veille technologique et collaborer avec les équipes produits, ingénierie et partenaires clés.

Skills

Architecture Compute

Stockage SAN/NAS

Réseaux datacenter

Virtualisation & cloud hybride

Anglais professionnel

Education

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Job description

Ingénieur(e) Avant-Vente Infrastructure Généraliste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Avant‑Vente Infrastructure Généraliste pour soutenir l’équipe Avant‑Vente de la Business Line ECN. Vous accompagnerez les équipes commerciales dans la définition et la promotion d’architectures d’infrastructure critiques à forte valeur ajoutée.

Votre mission

Rattaché(e) directement à notre équipe de spécialistes, vous intervenez de manière transverse pour comprendre les enjeux métiers et techniques de nos clients grands comptes. Votre mission consiste à concevoir et proposer des solutions différenciantes, performantes et économiquement pertinentes, tout en restant connecté(e) aux réalités du marché et de l’écosystème constructeurs.

Responsabilités principales

• Qualification, Architecture & Stratégie Avant‑Vente : accompagner les équipes commerciales dans les phases d’avant‑vente et de qualification d’opportunités complexes, concevoir des architectures d’infrastructure sur‑mesure (serveurs compute, réseaux, stockage, virtualisation) et veiller à leur pertinence économique.
• Réponses aux Appels d’Offres & Soutenances : piloter et participer activement aux réponses aux appels d’offres, aux soutenances techniques et aux ateliers clients, réaliser des démonstrations de faisabilité, benchmarks et construire des argumentaires techniques solides.
• Veille Technologique & Collaboration Écosystème : assurer une veille technologique constante sur les tendances majeures du marché des infrastructures, collaborer étroitement avec les équipes produits internes, l’ingénierie et les partenaires technologiques clés du marché.

Qualifications

Formation & Expérience

• Bac+5 (École d’Ingénieurs ou parcours universitaire spécialisé).
• Minimum 5 ans d’expérience en architecture d’infrastructure, avant‑vente ou ingénierie de systèmes critiques.

Compétences clés – Must have

• Excellente maîtrise technique des architectures Compute (serveurs x86, scale‑up/scale‑out).
• Solides compétences en solutions de Stockage (SAN/NAS) et de Réseau (Ethernet, réseaux datacenter).
• Bonne maîtrise des environnements de Virtualisation et des infrastructures de cloud hybride.
• Anglais professionnel opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Compétences clés – Nice to have

• Maîtrise de l’écosystème et culture des grands constructeurs du marché (Dell Technologies, HPE, Lenovo, Cisco, NetApp, NVIDIA, EverPure).
• Première expérience ou forte appétence pour les architectures liées au calcul haute performance et à l’IA.

Profil Comportemental

• Excellent relationnel client, sens du contact et posture d’écoute active.
• Capacité à vulgariser et simplifier des sujets techniques hautement complexes.
• Esprit de synthèse développé et rigueur dans la rédaction des livrables et propositions d’offres.

Environnement, modalités et enjeux quotidiens

• Localisation : La Défense.
• Déplacements : déplacements ponctuels (fréquence régionale à nationale) pour soutenances et ateliers chez nos clients grands comptes et partenaires.

Processus de recrutement

• Entretien de cadrage avec le Talent Acquisition Business Partner.
• Entretien technique.
• Entretien fit équipe.
• Entretien final de validation et projection.
• Proposition de contrat.