Ingénieur Doctorant CIFRE

GE Vernova; Champigneulles; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

GE Vernova in Champigneulles sucht eine qualifizierte Fachkraft zur Mitwirkung am Design und der Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen. Sie optimieren mechanische Eingaben, arbeiten an der Energieerzeugung und unterstützen die Schnittstelle zwischen Kunden und dem Unternehmen.

Sie bringen eine Bachelor-Qualifikation mit und verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich weiterzubilden. Die Position setzt eigenständiges Arbeiten voraus.

Qualifications

• Dieser Aufgabenbereich erfordert grundlegende Erfahrung vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss und entsprechender Praxis.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Sozialkompetenz.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.

Responsibilities

• Definieren der physischen Konfiguration zur Optimierung mechanischer Eingaben und Entwicklung eines elektrischen Systems.
• Behandlung von Konfiguration elektrischer Geräte und Systeme, insbesondere Hauptgeneratoren und Leistungselektronik.
• Erweiterung technischer Disziplinkenntnisse zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Eigenständige Problemlösung innerhalb definierter Verfahren; Konsultation höherer Teammitglieder.
• Aufbau starker Kundenbeziehungen und Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.

Skills

Kommunikation

Sozialkompetenz

Führungsqualitäten

Selbstständiges Arbeiten

Education

Bachelor-Abschluss in relevanter Fachrichtung

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Beinhaltet Tätigkeiten zur technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team.Führt betriebliche/technische Standardaufgaben aus, die in der Regel Anweisungen und Arbeitsabläufen unterliegen.Möglicherweise besteht Spielraum, um die Reihenfolge zu ändern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ändernden Arbeitssituationen zu erledigen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Definieren der physischen Konfiguration, die für die Umwandlung mechanischer Eingaben optimiert ist und ein elektrisches System entwickelt, das zur Stromerzeugung angeregt wird.Behandlung der Konfiguration elektrischer Geräte und Systeme, insbesondere von Hauptgeneratoren, von Leistungselektronikgeräten, Schaltanlagen, Transformatoren, Sammelschienen, Kabeln, nichtleitenden Materialien und umfassenden Systemintegrationskonzepten.
• Erweiterung der Kenntnisse der eigenen technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem technischem Wissensgebiet beinhalten; laufender Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten auf höherem Niveau.
• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Löst Probleme in Situationen, in denen gute technische Kenntnisse und Urteilsvermögen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Eine Stelle auf diesem Niveau erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann notwendig sein, um ein Junior-Team zu führen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklärt anderen technische Informationen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No