Ingénieur Digital et Performance

Veolia; Mauguio; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe écologique en France recherche un Ingénieur Digital et Performance pour maximiser l’efficacité opérationnelle au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance du secteur de l'eau et une aisance avec les outils digitaux. Ce poste implique un rôle de support pour les équipes opérationnelles et une responsabilité dans le reporting et l'amélioration continue des indicateurs de performance. Un permis B est nécessaire.

Prestations

Engagement pour la diversité

Possibilités de formation continue

Impact positif sur l'environnement

Qualifications

• Bonne connaissance des activités opérationnelles des métiers de l'eau.
• Capacité d'utiliser des systèmes d'information et d'analyser des données.
• Reconnu(e) pour le sens du service et l'empathie.

Responsabilités

• Support et formation des utilisateurs des outils Veolia.
• Accompagnement dans l'utilisation des outils de reporting.
• Amélioration continue des outils pour l'efficacité opérationnelle.

Connaissances

Relationnel

Analyse de données

Gestion de projet

Formation

Bonne connaissance des activités opérationnelles de l'eau

Outils

Outils de pilotage

Description du poste

Overview

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 Français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Responsibilities

Vous souhaitez avoir un impact direct sur le succès de nos opérations ? En tant qu\'Ingénieur Digital et Performance, vous serez le maillon essentiel entre la stratégie digitale et la réalité du terrain, en donnant aux équipes les moyens d\'atteindre leurs objectifs.

Rattaché(e) au Directeur de la Performance de la Région Sud, au sein de la Direction des Opérations Régionale, votre rôle est de maximiser l\'efficacité de nos équipes en agissant comme leur partenaire privilégié. Vous transformerez le potentiel de nos outils et de nos données en succès concret en accompagnant les équipes, en créant de la valeur par la donnée et en promouvant l\'excellence.

• Support et accompagnement des opérationnels :

  • Devenir l\'interlocuteur privilégié des utilisateurs de la suite d\'outils Veolia-HUBGRADE, les assister au quotidien et les aider à monter en compétence.

  • Animer des points réguliers avec les équipes pour identifier les difficultés, répondre à leurs questions et faciliter l\'adoption des outils.

  • Assurer la formation et l\'assistance des nouveaux utilisateurs pour garantir leur autonomie.

• Valorisation de la donnée et reporting :

  • Accompagner les responsables opérationnels dans l\'utilisation des outils de reporting mis à leur disposition, afin de faciliter le suivi de leurs activités et la production des livrables contractuels.

  • Réaliser ponctuellement des rapports ou des extractions de données spécifiques pour répondre à des exigences contractuelles précises, en complément des outils existants.

  • S\'assurer que les données et les rapports générés sont fiables et permettent de répondre de manière juste et efficace aux engagements pris avec les clients.

• Amélioration continue et efficacité :

  • Identifier et formaliser les besoins d\'évolution des outils en collaboration avec les utilisateurs, puis faire le lien avec les équipes IS&T (régionales ou nationales).

  • Mettre en œuvre des méthodes et des actions visant à améliorer l\'efficacité opérationnelle grâce à une meilleure utilisation des outils et des données.

• Performance :

  • En lien avec les experts, analyser et construire les indicateurs de performance (KPIs) qui permettent aux équipes de piloter leurs activités, de répondre aux exigences contractuelles et de prendre les meilleures décisions pour améliorer leurs résultats financiers.

• Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Qualifications

• Votre socle métier : Vous possédez une bonne connaissance des activités opérationnelles des métiers de l\'eau (réseaux, usines, clientèle) et comprenez les enjeux économiques liés à nos contrats.

• Votre appétence pour la data et les outils : Sans être un expert en développement, vous êtes à l\'aise avec les systèmes d\'information et l\'analyse de données. Vous savez utiliser les outils de pilotage pour interpréter des indicateurs de performance et transformer la donnée en information utile.

• Votre plus grande force, le relationnel : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d\'écoute et votre empathie. Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner des utilisateurs aux niveaux de compétences variés et les aider à monter en puissance.

• Votre état d\'esprit : Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et convaincre vos interlocuteurs. Votre esprit d\'analyse vous permet de concevoir des solutions pertinentes et efficaces pour répondre aux besoins du terrain.

• Le plus : Une connaissance des méthodologies d\'amélioration continue (type LEAN Management) est un atout apprécié.

Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre de la Région Sud (départements : 11,12,30,34,48,66) . Le permis B est indispensable.

En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’entage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.