Ingénieur diagnostics systèmes embarqués automobile

IT Link Group

Lyon

Hybrid

EUR 50,000 - 70,000

Full time

5 hours ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle Alan
Télétravail partiel
Forfait mobilité durable
Transports pris en charge
Titre restaurant

Job summary

IT Link Group recherche un/une Ingénieur(e) diagnostics systèmes embarqués automobile à Lyon. Vous pilotez l’analyse HW/SW, le debugging des architectures électriques et l’intégration des mises à jour ECU pour des véhicules reliés à un réseau international.

Vous travaillerez à la frontière du hardware et du software, avec une forte interaction notamment avec les concessionnaires et filiales mondiales, et une montée en compétences sur des architectures véhicules de pointe, tout en bénéficiant

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur en Électronique, Mécatronique ou Génie Automobile.
  • Expérience 2 à 5 ans en support technique, diagnostic SAV ou intégration de l’architecture électrique et électronique.
  • Bonnes connaissances véhicule et maîtrise du paramétrage/configuration d’ECU, gestion des écarts HW/SW et analyse de bus CAN (Vector, CANalyzer).
  • Anglais professionnel courant indispensable pour interagir avec concessionnaires et filiales.
  • Esprits d’analyse, rigueur et sens du service.

Responsibilities

  • Analyser les écarts HW/SW et rebuild: délivrer les packages de mise à jour des calculateurs (ECU).
  • Analyser les trames et assurer le dépannage via la lecture des données réseau (CAN).
  • Assurer le suivi technique des dossiers jusqu’à remise à niveau du véhicule client.

Skills

Électronique
Génie automobile
Diagnostics systèmes
CAN bus
Configuration ECU

Education

Diplômé ingénieur

Tools

Vector
CANalyzer

Job description

Vous avez une vision globale de l'ingénierie véhicule et souhaitez mettre votre expertise technique au service du réseau international d'un grand constructeur ?

Pour accompagner l'un de nos clients majeurs du secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) diagnostics systèmes embarqués automobile.

Vos missions principales :
  • Analyse d'écarts HW / SW & Rebuilding : Analyser la cohérence entre le matériel et le logiciel lors des modifications de camions et délivrer les packages de mise à jour des calculateurs (ECU).
  • Analyse de trames & Troubleshooting : Décortiquer les dysfonctionnements via la lecture de données réseau (bus CAN) et des schémas électriques.
  • Interface technique : Assurer le suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la remise en service rapide du véhicule client.
Les atouts de la mission :
  • Un rôle d'expert(e) très complet à la croisée du hardware, du software et du terrain.
  • Une mission à fort impact international pour assurer la continuité d'activité des réseaux mondiaux.
  • Une montée en compétences garantie sur des architectures véhicules de pointe.
Profil recherché:
Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous êtes diplômé.e d’une formation d'Ingénieur (ou équivalent) en Électronique, Mécatronique ou Génie Automobile.
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) en support technique, diagnostic SAV ou intégration de l’architecture électrique et électronique.
  • Vous avez de bonnes connaissances véhicule.
  • Vous maîtrisez le paramétrage/configuration d'ECU, la gestion des écarts Hardware/Software et l'analyse de bus CAN (suite Vector, CANalyzer).
  • Vous pratiquez un anglais professionnel courant, indispensable au quotidien pour interagir avec des concessionnaires et filiales du monde entier.
Vos qualités personnelles :
  • Aisance relationnelle & Sens du service : Vous êtes capable d'expliquer des sujets complexes avec pédagogie à des techniciens en concession.
  • Esprit d'analyse & Force de proposition : Vous aimez investiguer pour trouver les causes racines et apporter des solutions concrètes.
  • Rigueur & Méthode : Indispensables pour le suivi des dossiers de rebuilding et la gestion des mises à jour logicielles critiques.

En rejoignant IT Link, vous intégrerez une entreprise :

  • Avec un environnement qui valorise l'innovation et l'initiative.
  • Proposant des opportunités d'évolution concrètes.
  • Où le cadre de travail est convivial et épanouissant.
Intégrer IT Link sur cette mission à Lyon, c'est également :
  • Contribuer à des projets répondant aux enjeux de l'industrie ferroviaire de demain, en participant à la digitalisation de la maintenance et de la supervision des trains.
  • Bénéficier d'un environnement de travail flexible avec deux jours de télétravail possibles.
A propos:
  • Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

  • Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

  • Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

  • Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Les plus de la vie chez IT Link:

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en‑dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.

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