Ingénieur DevSecOps

NEVERHACK; Bruz; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 100% payé

Remboursement frais kilométriques

25 jours de congés + RTT

Panier repas 5,10€ / jour

Compte Épargne Temps (CET)

Événements internes

Résumé du poste

NEVERHACK recrute un Ingénieur DevSecOps pour diriger l’évolution d’une solution IAM dans des environnements critiques et sécurisés à Rennes. Vous intègrerez une équipe dédiée au développement et à la sécurisation des systèmes.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience en DevSecOps, une forte autonomie et un sens prononcé de l’analyse et du travail d’équipe. Rémunération de 39 000€ à 50 000€ brut annuels selon profil et expérience.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en DevSecOps.
• Bonnes capacités d’analyse, autonomie et esprit d’équipe.
• Aisance relationnelle et goût pour les environnements techniques exigeants.

Responsabilités

• Conception, évolution et industrialisation des environnements IAM sécurisés et robustes.
• Garantir la performance et la disponibilité des environnements techniques.
• Travailler en équipe et assurer une montée en compétence continue.

Description du poste

NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques.

Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante.

Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution.

Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques.

Nos valeurs

Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise.

Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui.

Rejoignez les équipes NEVERHACK en tant qu’Ingénieur DevSecOps (H/F) et contribuez à l’évolution d’une solution IAM dans des environnements critiques et sécurisés.

Poste basé à Rennes

Rémunération : entre 39K€ et 50K€ brut annuel selon profil et expérience

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur DevSecOps, vous rejoignez une équipe en charge du développement et de l’évolution d’une solution d’Identity & Access Management (IAM) dans un contexte à fortes contraintes de sécurité et de disponibilité.

• Vous intervenez sur la conception, l’évolution et l’industrialisation des environnements techniques afin de garantir leur robustesse et leur performance.
• Minimum 3 ans d’expérience en DevSecOps
• Bonnes capacités d’analyse, autonomie et esprit d’équipe
• Aisance relationnelle et goût pour les environnements techniques exigeants

Compétences techniques

• IAM & Sécurité : Keycloak
• Systèmes : Environnement Linux
• Développement : Java, Python
• Bases de données : SQL, MariaDB, Cluster Galera
• Observabilité & Reverse proxy : Kibana, NGINX, HAProxy

Votre état d’esprit

Chez NEVERHACK, nous valorisons :

La proximité : collaboration, écoute, pédagogie

L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique

La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités

Votre carrière chez NEVERHACK

Participation à des programmes d’innovation et bêta-test

Accès à des formations en ligne via Learn

Certifications financées à 100%

Contribution à des projets internes ambitieux

Intégration à nos communautés d’experts

Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne)

Nos avantages

Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo

Remboursement des frais kilométriques

25 jours de congés + 12 RTT / an

Panier repas 5,10 € / jour travaillé

Compte Épargne Temps (CET)

Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe

Processus de recrutement

Entretien Technique

Diversité & Inclusion

Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction.

Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité :