Ingénieur DevOps - F/H

Groupe Berger-Levrault; Occitanie; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un éditeur de logiciel international recherche un DevOps pour intégrer sa Business Unit 'Collectivités' en France. Vous serez responsable de la mise en place de pipelines CI/CD, de la gestion des incidents, et de la rédaction de runbooks. Une expérience de plus de 3 ans en DevOps est requise, ainsi que des connaissances en cloud public et en Kubernetes. Télétravail disponible jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

RTT

CSE actif

Mutuelle

Carte titres restaurant

Participation ou intéressement

Remboursement des trajets domicile-travail

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience en tant que DevOps.
• Connaissance en SRE Applicatif est idéale.

Responsabilités

• Mettre en place de pipelines de déploiement CI/CD dans GitLab.
• Assurer la prise de relais sur les incidents de la cellule SRE Hébergement.
• Rédiger les runbooks applicatifs avec les équipes de développement.
• Promouvoir des pratiques DevOps auprès des équipes.
• Participer à la mise en place de healthchecks applicatifs.

Connaissances

Plateformes cloud publiques (Azure, AWS, GCP)

Kubernetes et écosystème (Helm, Istio, autoscaling, service mesh, observability)

Problématiques de scalabilité horizontale et verticale

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Au sein de l’activitédéveloppement de la Business Unit "Collectivités", nousrecherchons un profil DevOps.

Sous la responsabilité du responsable des développements transverses, vous serez chargé(e) de mettre en place et suivre la chaine complète de déploiement de nos solutions en mode SaaS :

• Mettre en place de pipelines de déploiement CI/CD dans GitLab pour les environnements de développement, test, préproduction et production.
• Assurer la prise de relais sur les incidents en provenance de la cellule SRE Hébergement : remise en état, redémarrage des applications en mode dégradé, premier niveau d’analyse.
• Rédiger les runbooks applicatifs en collaboration avec les équipes de développement.
• Promouvoir des pratiques DevOps auprès des équipes.
• Participer à la mise en place de healthchecks applicatifs.

+de 3 ans d'expérience en tant que DevOps avec idéalement une connaissance en SRE Applicatif

Compétences techniques indispensables

• Plateformes cloud publiques (Azure, AWS, GCP)
• Kubernetes et écosystème (Helm, Istio, autoscaling, service mesh, observability)
• Maîtrise des problématiques de scalabilité horizontale (clustering, déploiement) et verticale (optimisation mémoire, parallélisme, conteneurisation).

Compétences complémentaires

Au sein du pôle transverse de la BU Collectivités, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.

Rejoins les équipes transverses, plus de 30 développeurs et testeurs au service de différents projets !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif 👍 ou 👎

Recruteuse : Medhina MAIGRE, Talent Acquisition Specialist

Nelaissezpas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.