Ingénieur DevOps Confirmé H/F

Extia Group; Lille; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail hybride possible

Transports en commun remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Zusammenfassung

Extia Lille recherche un Ingénieur DevOps Confirmé (H/F) en CDI pour soutenir des environnements Linux/Windows et des plateformes Cloud comme AWS et Azure. Vous travaillerez sur l’automatisation, la supervision et l’orchestration des chaînes CI/CD avec Kubernetes, Docker, Ansible et Puppet.

Profil: au moins 3 ans d’expérience DevOps/SRE, maîtrise Python/Java/.Net et scripting (Perl/Bash). Présentation sur site à Lille, avec télétravail hybride possible et avantages variés.

Qualifikationen

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5.
• Expérience SRE/DevOps de 3+ ans.
• Maîtrise Linux/Windows et au moins un langage (Python, Java, .Net) et scripting (Perl, Bash ou Shell).

Aufgaben

• Identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients.
• Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA).
• Assurer la haute disponibilité et le bon fonctionnement des produits et services clients.
• Installer et exploiter les plateformes de production via des outils d’orchestration et de configuration (Puppet, Ansible).
• Automatiser toutes les tâches récurrentes et orchestrer les chaînes d’intégration continue et déploiement.
• Maintenir la documentation du projet et assurer les formations nécessaires.

Kenntnisse

Expérience 4+ ans

Méthodologie Agile

Ausbildung

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5

Tools

Kubernetes

Docker

Ansible

Puppet

Jenkins

GitLab CI

Selenium

Jobbeschreibung

CarrièresITDevopsIngénieur DevOps Confirmé H/FIT# Ingénieur DevOps Confirmé H/F## CDI## Lille et sa région## 35k - 45k €\\*### D'abord qui* Collaboratif* Indépendant* Proactif### Ensuite quoi#### Missions* Automatisation de toutes les tâches récurrentes* Orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue#### Profil recherché* 4 ans d'XP minimum* Méthodologie AgileLille34 boulevard Jean-Baptiste Lebas 59000 LilleVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**“Ouvert d’esprit”** est votre second prénom, vous estimez que toutes les idées valent la peine d’être étudiées**Passionné**, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus**Reconnu pour votre esprit de synthèse**, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Throne en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Ensuite quoi## Ensuite quoiIntégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que **AWS, Azure,** Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment **Puppet et Ansible**,D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.**Profil recherché**Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 3 an).Vous êtes familier de l’environnement\\*\\* Linux/Windows\\*\\* et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement **Python, R, Java, .Net** (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi **Perl, Bash ou Shell**.Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (**Kubernetes**) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.3 jours de présentiel min requis#LI-DOP**Les petits plus** Télétravail possible (hybride) 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeUne politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !\\* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée parConstance F.Consultante RH CoachA déjà vécu un tremblement de terre