Ingénieur DevOps – Chambéry H/F

Hara Solidarity Consulting; Chambéry; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Transport pris en charge

Forfait mobilité verte

Plan d'Épargne Salarial

Accès au CE

Activités solidaires

Job summary

HARA Consulting est une agence spécialisée dans le Conseil Opérationnel et l’ingénierie. Nous recrutons un ingénieur DevOps confirmé pour piloter la gouvernance des Landing Zones et les mécanismes de sécurité, tout en contribuant à des projets hybrides et à la migration vers le Cloud.

Vous maîtrisez AWS et Azure, OpenShift/Kubernetes et les cadres ISO 27001/SOC 2, avec une expérience cloud de 8 ans minimum et un niveau d’anglais professionnel. Poste en CDI, travail sur-site en France.

Qualifications

• Formation Bac+5 minimum (Ingénieur/Master)
• Expérience DevOps confirmée en Cloud public (8 ans minimum)
• Anglais professionnel requis (écrit et oral)
• Autonomie et rigueur, travail en transversalité

Responsibilities

• Définir et maintenir les standards de gouvernance pour Landing Zones AWS et Azure
• Administrer les mécanismes de contrôle et de sécurité et garantir conformité ISO/RGPD/SOC 2
• Prendre en compte les contraintes On-Premise et superviser les environnements hybrides
• Contribuer aux projets hybrides et à la migration vers le Cloud
• Maintenir les scripts Terraform pour déployer Landing Zones et contrôles de conformité
• Participer à la stratégie FinOps: suivi des coûts et reporting
• Collaborer avec les équipes Sécurité/Réseau et projets applicatifs
• Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance

Skills

Anglais professionnel

Autonomie

Rigueur

Travail en transversalité

Connaissance governance

Education

Bac+5 minimum, diplôme d’ingénieur ou Master

Tools

AWS

Azure

OpenShift

Kubernetes

VMware

Linux/Windows

Job description

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit

HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.

Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.

Nous avons 6 agences de proximité: Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI pour répondre à la croissance de nos 6 expertises métiers : Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data et Conception des systèmes embarqués, UX- UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients de différents secteurs d'activités (Service, santé, énergie…)

HARA a été fondé sur la base d’un modèle solidaire unique en France coconstruit sur la base de partenariats associatifs.

En 2021, nous avons fait partie des 500 premières entreprises à mission en France et nous sommes devenus un acteur fort et engagé de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nous avons obtenu le label «Engagé RSE AFAQ 26000» par le Groupe AFNOR qui représente une des plus hautes distinctions en France en matière d’engagement RSE.

En rejoignant HARA vous aurez la possibilité de parrainer une association qui vous tient à cœur, en agissant via trois leviers:

1. Le mécénat de compétences: Vous disposerez de 5 journées par an sur votre temps de travail rémunéré totalement dédiées à votre association partenaire afin d'y apporter vos compétences
2. Une cagnotte associative reversée sous forme de don que vous pourrez utiliser auprès de votre association chaque année pour défendre des projets locaux
3. Un accès illimité à notre centre R&D qui développe des CRM solidaires et réalise gratuitement la maintenance informatique de nos associations partenaires

En intégrant HARA vous participez aux décisions stratégiques de l’entreprise via le RSE Board et notre gouvernance participative

Enfin, depuis 2023, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons.

Vos missions principales :

• Définir et maintenir les standards de gouvernance des Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, conformité),
• Administrer les mécanismes de contrôle et de sécurité (Azure Policy, AWS Config, SCP) et garantir la conformité aux normes (ISO, RGPD, SOC 2),
• Prendre en compte les contraintes On-Premise et assurer la cohérence des environnements hybrides (Cloud, Datacenter, OpenShift, Kubernetes),
• Contribuer aux projets hybrides et aux stratégies de migration vers le Cloud,
• Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour automatiser le déploiement des Landing Zones et les contrôles de conformité,
• Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, budgets et reporting.
• Collaborer avec les équipes Sécurité, Réseau et projets applicatifs pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts,
• Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance afin de faciliter l'exploitation des environnements Cloud.

Vos compétences pour le poste :

• Forte expertise Cloud AWS et Azure (IAM/RBAC, Policies, Tagging, Cost Management),
• Être à l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (Openshift/Kubernetes), virtualisation (VMware),
• Connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance.
• Maîtrise des problématiques de CI/CD et d'automatisation,
• Bonnes connaissances des frameworks liés à aspect sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001),

Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :

• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 minimum, Diplôme d'Ingénieur ou Master acceptés,
• Vous avez une expérience confirmée DevOps (8 ans minimum) en environnement Cloud public (AWS/Azure)
• Anglais professionnel (écrit/oral),
• Soft Skills : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en transversalité.

Les p'tits plus :

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%

Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an

Plan d'Epargne Salarial

Accès au CE de Hara

Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.