Ingénieur Développement Web Back-End

Stryker Group; Kernevent; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie médicale en Bretagne cherche un Ingénieur Web Back-End pour concevoir et développer des applications web. Vous travaillerez en équipe avec DevOps et d'autres départements pour livrer des solutions de haute qualité. Le candidat idéal a 1-2 ans d'expérience et maîtrise des technologies comme Rust et Python. Rejoignez une société qui valorise le talent et propose un environnement collaboratif, des opportunités d'évolution de carrière, et une rémunération attractive.

Prestations

Formation continue

Environnement de travail collaboratif

Rémunération attractive

Assurance santé

Plan de retraite

Qualifications

• 1 - 2 ans d'expérience professionnelle dans le développement web.
• Solide expérience en développement back-end.
• Connaissance des outils CI/CD comme Terraform.

Responsabilités

• Concevoir, développer et valider des applications web.
• Travailler avec les autres équipes pour mettre en œuvre les exigences.
• Collaborer avec DevOps pour assurer le déploiement.

Connaissances

Développement back-end

Rust

Python

.Net

Java

Node.js

AWS

Azure

Terraform

Méthodologies agiles

Compétences en communication en anglais

Formation

Formation technique ou diplôme en génie logiciel

Description du poste

Nous sommes ravis de vous présenter une nouvelle opportunité de rejoindre Stryker en tant qu’Ingénieur Web Back-End basé à Plouzané !

En tant qu’Ingénieur Web Back-End, vous aurez pour mission de concevoir, développer, tester, valider et déboguer des composants et applications web, de la preuve de concept au produit final. Vous participerez à la création d’un écosystème complet et évolutif pour nos applications cliniques, en vous appuyant sur les technologies de base de Stryker et sur des solutions cloud.

Vos missions:

• Concevoir, développer et valider de nouvelles applications web, du proof of concept au produit final, en conformité avec les exigences et l’architecture définies.

• Établir une relation de travail avec les autres équipes de l’organisation afin de mettre en œuvre avec succès les exigences métier et cliniques, tout en utilisant les outils et technologies les plus récents disponibles.

• Travailler en collaboration avec l’équipe DevOps pour assurer le déploiement correct des solutions.

• Garantir la livraison dans les délais de produits de haute qualité répondant aux exigences techniques.

Votre profil:

• Formation technique ou diplôme en génie logiciel, informatique ou discipline connexe.

• 1 - 2 ans d’expérience professionnelle dans le développement web.

• Solide expérience en développement back-end.

• Expérience avec un ou plusieurs des frameworks/langages suivants : Rust, Python, .Net, Java, Node.js.

• Expérience avec des services cloud, sur AWS ou Azure.

• Connaissance des outils CI/CD tels que Terraform.

• Connaissance des principes de développement logiciel agile et du cycle de vie logiciel dans un domaine à fortes contraintes réglementaires.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Ce que nous offrons

Chez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.

• Développement de carrière : Des opportunités de progression verticale et horizontale, soutenues par des programmes de formation continue pour développer vos compétences et votre expertise.

• Great Place to Work : travaillez pour la 8ème meilleure entreprise dans le classement “great place to work”

• Environnement de travail : Un environnement collaboratif au sein de l'équipe R&D qui favorise l'utilisation des méthodologies agiles, garantissant efficacité et innovation tout au long du cycle de développement

• Impact mondial : Rejoignez une équipe dont les solutions révolutionnent les procédures chirurgicales et améliorent les résultats des patients dans le monde entier.

• Rémunération attractive : Un salaire attractif et des avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan de retraite et des primes basées sur les performances.

• Culture de l'innovation : Faites partie d'une entreprise où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées pour répondre aux besoins cliniques et améliorer l'avenir des soins de santé.