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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Assystem recherche un ingénieur informatique industrielle ou automatisme pour coordonner techniquement des projets en informatique industrielle au sein d’une équipe engagée dans les transformations du domaine.
Vous travaillerez sur des projets variés, du lancement de nouvelles initiatives à la modernisation de machines dans le secteur nucléaire, avec des technologies AVEVA System Platform et InTouch et la possibilité de télétravail partiel.
Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.
Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.
Sous la responsabilité d'Olivier, en charge de la coordination technique des projets en informatique industrielle, vous intégrez une équipe hautement impliquée dans les transformations de ce domaine dynamique.
Vous êtes au cœur de projets variés et stimulants, que ce soit pour lancer de nouvelles initiatives ou pour moderniser des machines dans le secteur nucléaire.
Les technologies de supervision utilisées sont : AVEVA System Plateform & INTOUCH.
En binôme avec un ingénieur confirmé, vos missions sont les suivantes :
Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !