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SUEZ Consulting, entité du groupe SUEZ, recrute un/une ingénieur maîtrise d’œuvre hydraulique urbaine basé à Le Lamentin (Martinique). Vous contribuerez au développement de notre activité en maîtrise d’œuvre sur les projets hydrauliques et de traitement de l’eau, en lien avec nos sites des Antilles.
Vous êtes diplômé Bac+5 avec 2 à 4 ans d’expérience et vous maîtrisez le CMP et les CCAG; vous travaillez en équipe et avec les clients, dans un cadre contractuel et financier.
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
Type de contrat : CDI
SUEZ Consulting, entité du groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l’écosystème de nos clients.
L’Agence Antilles Guyane regroupe une trentaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. À partir de nos trois sites en Guadeloupe, Martinique et Guyane, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.
Basé(e) à Lamentin (Martinique), vous participez au développement de notre activité en maîtrise d’œuvre en hydraulique urbaine et traitement de l’eau.
Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 2 à 4 ans d’expérience en hydraulique urbaine.
Outre vos compétences techniques, vous avez déjà une première pratique du Code de la commande publique (CMP) et des CCAG.
Professionnel(le) avec une première expérience de chantiers, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets.
Vous êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client).
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d’innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, couleur, religion, origine nationale ou ethnique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.