Ingénieur de Projet Junior

MIGSO-PCUBED; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 50%

Tickets restaurant

Transport pris en charge

Congés annuels 25 CP + 12 RTT

Résumé du poste

MIGSO-PCUBED, acteur international de l’industrie, recherche un chef de projet pour piloter des projets complexes et stratégiques. Vous assurerez coûts, délais et qualité, planifierez et optimiserez les plannings et remonterez les risques et enjeux à la direction.

Le profil requiert un BAC+5 et une connaissance des outils PowerBI, MS Project ou Primavera; une approche orientée résultats et esprit d’équipe est essentielle.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC+5 enIngénierie ou équivalent.
• Master spécialisé en Management de Projet apprécié.
• Connaissances préalables en Management de Projet (planification, coûts, indicateurs) fortement appréciées.

Responsabilités

• Planifier et gérer le projet en transversalité (coûts, délais, qualité) et optimiser les plannings.
• Remonter les points critiques vers la direction projet.
• Préparer des supports de pilotage et animer les réunions d’avancement.
• Identifier les risques et opportunités et leurs impacts.
• Animer les reportings et KPI du projet.
• Analyser écarts et dérives et proposer des actions correctives.

Connaissances

Anglais professionnel

Capacité d’écoute

Esprit d’analyse

Esprit d’équipe

Formation

BAC+5 en ingénierie ou équivalent

Master Management de Projet apprécié

Outils

PowerBI

MS Project

Primavera P6

Description du poste

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet.

Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation.

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région de Tours nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie tout secteur confondu.

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ?

Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ?

Chez nos clients, vos missions seront les suivantes :

• Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;
• Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;
• Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;
• Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;
• Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;
• Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs.

Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié

Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées.

Ce que nous attendons de nos futurs collaborateurs :

• Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel
• Forte capacité de travail et d’écoute
• Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels
• Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse
• Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe
• Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6)

Ce qu’on peut vous proposer :

Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an,

Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs,

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,

Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur,

Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 37 000 €, selon le profil et l’expérience.

3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager.

Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes…