Ingénieur de production (H/F)

Extia; Strasbourg; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Primes liées à la performance

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia recherche des talents passionnés en production IT pour assurer le maintien et l’optimisation du fonctionnement des applications. Vous contribuerez à la qualification en préproduction, à l’installation et à la mise en production, tout en gérant les incidents de niveau 3 et les changements.

Avec des outils comme Autosys, Control-M, Universe et OpCon, vous participerez aussi à l’industrialisation par scripting et à l’amélioration continue des déploiements et procédures d’exploitation.

Qualifications

• Expérience en production IT et résolution d’incidents.
• Connaissances des outils d’orchestration et d’automatisation.
• Capacité à documenter et suivre les procédures d’exploitation.

Responsabilités

• Maintenir le périmètre applicatif en condition opérationnelle.
• Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en Production.
• Installer et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions).
• Résoudre les incidents de production Niveau 3.
• Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changements.
• Ordonancer les tâches et générer des chaînes de jobs (Autosys, Control‑M, Universe, OpCon).
• Trouver des solutions pour l’industrialisation de la production via scripting.
• Participer à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement.
• Tester les DRP/PRA pour assurer la continuité de service.
• Rédiger des documents d’exploitation (installations/modifications).

Connaissances

Gestion des incidents

Automation/Scripting

Planification tâches

Contrôle des jobs

Anglais technique

Outils

Autosys

Control‑M

Universe

OpCon

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien‑être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Dâ\u00perqui

Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Force de proposition, vous êtes une véritable source de nouvelles idées pour améliorer les projets.

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Ensuite quoi

Au sein d’une équipe de production en charge de résolution des incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications, vos principales activités seront les suivantes :

• Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif
• Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en Production
• Installer et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions)
• Résoudre les incidents de production Niveau 3
• Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changements
• Ordonnancer les tâches en assurant la création et la génération de chaïnes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control‐M, $Universe, OpCon
• Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment)
• Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives
• Tester régulièrement les DRP/PRA pour s’assurer de la continuité de service
• Rédiger des documents d’exploitation (installation/modification…)

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être démancés. Tout au long du processus, vous pourrez eêtre eccles ukrain et notre consultants pour en saisir le départ de leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail partiel possible

100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !