Ingénieur de Production H/F

Everience

Lyon

On-site

EUR 52,000 - 76,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle
Transport 50%
Tickets resto
Prime cooptation
CSE
Formation
Mobilité
Intégration 2 semaines

Job summary

HELPLINE, agence lyonnaise du groupe Everience, recherche un ingénieur SI pluridisciplinaire pour piloter l’exploitation, l’homologation et le MCO des plateformes Workflow, Acquisition et GED. Vous serez au cœur des activités d’intégration et de support technique.

Profil Bac+5 en informatique, 3 à 5 ans d’expérience et une forte capacité d’analyse et de communication pour coordonner les équipes et gérer des incidents critiques.

Qualifications

  • Bac+5 en informatique ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Autonome et rigoureux avec une forte charge de travail.
  • Capacité à piloter ou contribuer à des projets.
  • Aisance dans la communication et la coordination technique.

Responsibilities

  • Exploitation des applications Workflow, Acquisition et GED.
  • Développer et mettre en œuvre les plans de production VTOM.
  • Suivi opérationnel quotidien et gestion des incidents.
  • Piloter les cellules de crise technique lors d’incidents.
  • Rédiger des rapports et réaliser les tests (LoadRunner/NeoLoad).
  • Contribuer au DEVOPS et au MCO des plateformes.

Skills

Autonomie
Rigueur
Gestion d'incidents
Pilotage de crise
Communication

Education

Bac+5 informatique

Tools

VTOM
LoadRunner
NeoLoad
CI/CD
Windows
Linux
Réseaux

Job description

  • Département: Fonctions support utilisateurs
  • Type de contrat: CDI
Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).

Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit sur le centre de services, soit chez nos clients en assistance technique. Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Rhône Alpes Auvergne avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ…

Description du poste

Contexte du poste

Au sein du service en charge des plateformes Workflow, Acquisition et GED, l’ingénieur assure une activité transverse mêlant intégration, industrialisation, exploitation et support des applications des Systèmes d’Information.
Le poste comprend trois volets majeurs : Exploitation, Homologation technique, et Projets/MCO.

1. Exploitation des Applications

Missions principales

Développer et mettre en œuvre les plans de production applicatifs VTOM.

Assurer le suivi opérationnel quotidien des applications sous responsabilité.

Prendre en charge et résoudre les incidents applicatifs et techniques.

Piloter les cellules de crise technique lors d’incidents impactant la production.

Proposer et implémenter des optimisations et améliorations du fonctionnement des applications.

Participer aux interventions techniques ainsi qu’aux astreintes (heures ouvrées et non ouvrées).

2. Homologation Technique avant Mise en Production

Missions principales

Analyser le changement et son contexte technique.

Compléter et affiner le plan de tests proposé.

Préparer et configurer les infrastructures de tests.

Réaliser les tests techniques sur les terminaux utilisateurs et sur les serveurs distribués.

Effectuer des tests de performance via Performance Center (Loadrunner, Neoload).

Analyser, interpréter et documenter les résultats.

Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement.

Rédiger les rapports détaillés permettant la décision GO/NOGO pour la mise en production.

Mettre à jour ou constituer un patrimoine de tests pérenne pour les intégrations futures.

3. Projets & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

Missions principales

Gérer les évolutions des composants techniques du SI.

Contribuer à la mise en place et à la structuration de la démarche DEVOPS au sein du service.

Accompagner les équipes projets sur le périmètre applicatif du service.

Participer au maintien en condition opérationnelle des plateformes Workflow, Acquisition et GED.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer une forte charge.
  • Capacité à piloter ou contribuer aux phases de projet.
  • Aisance dans la communication et la coordination avec les différents acteurs techniques.

Expérience en exploitation applicative, intégration ou MCO.

Appétence pour les environnements techniques complexes et les démarches qualité.

Capacité à gérer des situations critiques et à interagir avec plusieurs équipes.

Compétences requises

Techniques

Maîtrise de VTOM, outils d’ordonnancement ou de production.

Connaissances solides en Systèmes (Windows/Linux), serveurs distribués, réseaux.

Compétences en tests techniques et tests de performance (Loadrunner/Neoload).

Compréhension d’un environnement Workflow / GED / Acquisition.

Connaissances des pratiques DEVOPS (CI/CD, automatisation).

Esprit d’analyse et capacité à diagnostiquer rapidement des incidents.

Rigueur, sens du service, culture du résultat.

Capacité à travailler en équipe et à piloter des cellules de crise.

Bonnes compétences rédactionnelles (rapports, analyses).

Informations complémentaires

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous: mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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