Ingénieur d’études productibles

GreenUnivers; Saint-Sébastien-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un(e) Ingénieur·e d’Études Productibles pour analyser les données de vent et modéliser la production d'énergie des futurs parcs éoliens. Le candidat idéal a 2 à 3 ans d'expérience, maîtrise les outils comme WindPRO et PVSyst, et est reconnu pour son esprit d'équipe. Ce poste en CDI propose un statut cadre, une rémunération fixe sur 13 mois, et des avantages tels que mutuelle et épargne salariale.

Prestations

Epargne salariale

Mutuelle & prévoyance

Comité d'entreprise

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience, de préférence dans le secteur éolien.
• Maîtrise de la réglementation liée aux énergies renouvelables.
• Dynamisme et bonne humeur.

Responsabilités

• Analyser les données de vent pour estimer la production d'énergie.
• Modéliser les performances énergétiques des sites.
• Rédiger des rapports détaillés sur les mesures de vent et solaire.
• Valider les études de vent réalisées par des prestataires externes.
• Apporter un support technique aux Chefs de projets.
• Participer à des projets de R&D.

Connaissances

Analyse de données de vent

Modélisation énergétique

Rédaction de rapports

Utilisation de logiciels WindPRO, WAsP, PVSyst

Collaboration en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

WindPRO

WAsP

PVSyst

Description du poste

Depuis 2002, energieTEAM contribue activement à la transition énergétique en développant et exploitant des parcs éoliens et photovoltaïques, tout en proposant des solutions de stockage de l’énergie.

3ème exploitant éolien français, nous comptons plus de 130 collaborateurs engagés sur toute la filière : développement, construction et exploitation. Avec 114 parcs et 543 éoliennes, notre production représente près de 1.4 GW, soit plus de 2% de l’électricité nationale⚡️.

En tant qu’exploitant, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique. Nous devons tous relever le défi de sécuriser notre production d’électricité, tout en veillant à l’adhésion des territoires.

Rejoignez energieTEAM comme Ingénieur·e d’Études Productibles !

📍 Poste basé dans l’une de nos 2 agences:Glisy (80) ou Saint-Sébastien-Sur-Loire (44)

Intégré·e au service Études, vous êtes rattaché·e au Responsable des études et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (naturalistes, acousticiens, chargés d’exploitation, Chargés de développement territoriaux..).

🎯 Vos missions:

• Analyser les données de vent collectées et estimer la production d’énergie des futurs parcs
• Modéliser les performances énergétiques des sites afin d’évaluer leur potentiel
• Rédiger des rapports détaillés sur les mesures de vent et solaire.
• Vérifier et valider les études de vent réalisées par des prestataires externes et proposer des améliorations pour optimiser la production tout en respectant les contraintes du projet.
• Apporter un support technique aux Chefs de projets (implantation, turbines, modules et onduleurs PV).
• Participer à des projets de R&D pour améliorer nos méthodes et outils d’analyse du vent et du solaire.

💼 De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans, de préférence dans le secteur éolien. Vous maitrisez la réglementation liée aux EnR.

💻 Vous maîtrisez les outils indispensables à l’élaboration de ces études, notamment les logiciels informatiques tels que WindPRO, WAsP, PVSyst.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, pour votre relationnel et votre rigueur.
Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu’au sein d’un groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans latransition énergétique, et participez activement au développement deprojets ambitieux.

🎯Conditions salariales :Contrat CDI

• Statut CADRE
• Convention collective SYNTEC
• Rémunération fixe sur 13 mois
• Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
• Comité d’entreprise (subventions et réductions)