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Le service Déchets du siège à Lyon recherche un ingénieur d’études d’intégration de process de traitement de déchets et biomasse afin de soutenir des projets industriels et des audits techniques.
Vous réaliserez des études générales ou de faisabilité, assistances à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, et conduirez l’intégration de solutions dans des bâtiments ou sites existants, avec des déplacements fréquents.
Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.
Dans le cadre de missions d’études générales ou de faisabilité, de missions d’assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou de missions de Maîtrise d’œuvre, vous interviendrez principalement sur des projets d’intégration de process industriel dans un environnement existant ou un projet neuf.
Des déplacements de 1 à 2 jours en moyenne par semaine en réunion ou sur chantier sont à prévoir essentiellement en France Métropolitaine mais avec possibilités de déplacements dans les DOM/TOM ou à l’étranger.
Ingénieur ayant des connaissances et compétences générales en procédé industrielles, vous possédez des connaissances des principes constructifs et une première expérience en construction.
Compétence et expérience également en intégration de process industrielle dans un projet de bâtiment, ou sur des sites existants.
Des notions de gestion de flux, implantation de process seront nécessaires.
En complément vous vous intéressez aux domaines tels que le traitement de déchets (OMR : Ordures ménagères résiduelles, DAE : déchets des activités économiques, CSR : Combustibles Solides de Récupération) ; biomasse (bois énergie, bois déchets).
Vous êtes un candidat motivé, désireux de développer ses connaissances et qui possède une parfaite maîtrise écrite et orale de la langue française, alors c'est vous que nous recherchons.
Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.
Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.
Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien: Expertise, proximité, indépendance et éthique.
Et si vous voulez en savoir plus: Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin: https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.