Ingénieur d'Affaires PO — Développement & Recrutement

MERITIS; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé

Parcours professionnels sur mesure

Événements et team building

Résumé du poste

Meritis, cabinet de conseil et développement IT, recherche un Business Developer pour développer et fidéliser un portefeuille clients autour d’une expertise PO, avec une forte présence terrain et des rendez-vous réguliers.

Vous participerez à la négociation des conditions et à la construction d’une relation commerciale durable, puis recruterez les futurs consultants en collaboration avec l’équipe recrutement.

Qualifications

• Diplômé.e d’un Bac +5 École d’ingénieur / École de commerce ou équivalent.
• État d’esprit entrepreneurial: développer et piloter un business.
• Sens aigu du commercial et goût pour la chasse et la fidélisation.
• Expérience sur des expertises PO.

Responsabilités

• Développement et fidélisation de votre portefeuille clients sur une expertise PO : prospection, rendez-vous réguliers (présence terrain importante), recueil des nouveaux besoins, suivis des clients.
• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.
• Création d'une relation commerciale à long terme.
• Recrutement des futurs consultants :
• Évaluation technique et fonctionnelle des candidats,
• Identification des projets cibles,
• Organisation et participation aux entretiens clients,
• Négociation salariale.

Connaissances

Prospection commerciale

Gestion portefeuille clients

Négociation commerciale

Recrutement

Formation

Bac+5 é{}coles d’ingénieurs / commerce

Outils

CRM

Description du poste

Meritis, cabinet de conseil et développement IT, recherche un Business Developer pour développer et fidéliser un portefeuille clients autour d’une expertise PO, avec une forte présence terrain et des rendez-vous réguliers.

Vous participerez à la négociation des conditions et à la construction d’une relation commerciale durable, puis recruterez les futurs consultants en collaboration avec l’équipe recrutement.