Ingénieur d'Affaires Junior F/H

B-Hive Engineering; Bron; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

B-HIVE Engineering recherche un(e) Ingénieur d'Affaires/ Business Manager Junior pour renforcer son agence de Lyon. Vous contribuerez au développement commercial tout en accompagnant les équipes sur les missions et les recrutements.

Cette fonction offre une immersion dans un contexte multi-spécialisé et le potentiel d'évolution au sein d'une structure humaine, axée sur l'innovation et le développement professionnel.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent.
• Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit entrepreneurial.
• Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients, répondre aux appels d'offres et piloter les projets.
• Encadrer et faire évoluer les équipes, assurer le suivi des missions et la formation.
• Identifier et recruter les meilleurs profils et constituer une équipe solide.

Connaissances

Relationnel élevé

Esprit entrepreneurial

Goût du challenge

Autonomie

Formation

Diplôme d'ingénieur ou commerce

Description du poste

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…

Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :

• L'entraide et l'esprit d'équipe
• La bienveillance et la stabilité
• L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

POSTE / MISSIONS

Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Lyon, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires/ Business Manager Junior.

Vos Missions

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées
• Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets

Management et accompagnement

• Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
• Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
• Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement

• Identifier et recruter les meilleurs profils
• Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent
• Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
• Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer