Ingénieur d'Affaires Junior F/H

B-Hiv; Bron; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

B-HIVE Engineering Lyon recherche un Ingénieur d'Affaires/Business Manager Junior pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans un cadre dynamique et innovant. Vous identifiez les besoins, proposez des solutions adaptées et assurez le suivi des missions tout en encadrant et formant les équipes et en participant au recrutement.

Profil: diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, première expérience en environnement services ou commercial, sens du relationnel et esprit

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent.
• Première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial.
• Excellent relationnel et esprit entrepreneurial, goût du challenge.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées.
• Répondre aux appels d'offres et veiller à l'exécution des projets.
• Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes.
• Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective.

Connaissances

Relationnel

Esprit entrepreneurial

Goût du challenge

Autonomie

Formation

Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent

Description du poste

Rejoindre B-HIVE Engineering, c'est…

Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :

• L'entraide et l'esprit d'équipe
• La bienveillance et la stabilité
• L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Le poste

Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Lyon, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires/ Business Manager Junior.

Vos missions

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées
• Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets

Management et accompagnement

• Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes
• Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution)
• Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective

Recrutement

• Identifier et recruter les meilleurs profils
• Former une équipe solide, impliquée et complémentaire

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent
• Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial
• Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer