Ingénieur d'Affaires Industrie — Intrapreneur

agap2; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Parcours de formation dédié

Coaching personnalisé

Résumé du poste

agap2 propose aux jeunes diplômés ambitieux de devenir ingénieur d'affaires industriels. Rejoignez une société de conseil européenne et lancez votre propre activité en intrapreneuriat, avec un parcours de formation dédié et un coaching personnalisé.

Vos missions couvrent le développement commercial et la relation client, le recrutement et le management d'équipe, puis le pilotage de projets et la rentabilité du centre de profit, avec une rémunération attractive fixe + variable dès la première

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
• Passion pour l'industrie et envie de vous surpasser.
• Excellent relationnel et ambition de créer des partenariats solides

Responsabilités

• Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur d'activité
• Définir et déployer son propre business plan
• Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau
• Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants
• Créer une culture d'excellence technique et humaine
• Piloter les besoins en formation, le suivi et l'évolution de carrière
• Être responsable de son centre de profit : croissance et rentabilité

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Relation client

Leadership

Gestion de portefeuille

Formation

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou double cursus ingénieur/management

Description du poste

agap2 propose aux jeunes diplômés ambitieux de devenir ingénieur d'affaires industriels. Rejoignez une société de conseil européenne et lancez votre propre activité en intrapreneuriat, avec un parcours de formation dédié et un coaching personnalisé.

Vos missions couvrent le développement commercial et la relation client, le recrutement et le management d'équipe, puis le pilotage de projets et la rentabilité du centre de profit, avec une rémunération attractive fixe + variable dès la première