Ingénieur d'affaires H/F Paris

NGen; Paris; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre restaurant Swile 9.46€/jour

Prime mobilité

Environ 10 jours de RTT/an

Mutuelle 80% prise en charge

Job summary

NGen, agence parisienne, recherche un Ingénieur d’affaires pour construire et piloter votre activité locale. Vous gérerez des portefeuilles clients, les négociations et le recrutement, tout en assurant la performance et le développement des consultants.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique à Paris 18e, avec formation et accompagnement par un coach dédié, et bénéficierez d’un salaire fixe + variable selon la rentabilité des projets.

Qualifications

• Énergie à revendre, esprit de conquête et leadership.
• Aisance relationnelle et sens du leadership.
• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou ingénieur).

Responsibilities

• Construire votre portefeuille clients et viser la croissance (KPIs).
• Piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature des projets.
• Rencontrer, sélectionner et recruter les consultants pour constituer votre équipe.
• Garantir la performance opérationnelle et le développement des consultants.
• Piloter la Business Unit: suivi des projets, finances et stratégie commerciale.
• Identifier de nouveaux leviers de croissance grâce à une posture proactive et intrapreneuriale.

Skills

Esprit conquête

Leadership

Aisance relationnelle

Proactivité

Orientation résultats

Education

Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur)

Job description

Devenez Ingénieur d’affaires au sein de notre agence Parisienne.

Être Ingénieur d’Affaires, c’est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d’une société en pleine croissance.

Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l’envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons des talents prêts à s’investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d’une équipe qui avance à l’ambition et à la performance.

• Construire votre portefeuille clients en vous appuyant sur des objectifs de croissance grâce à des indicateurs de performances.
• Piloter les négociations commerciales jusqu’à la concrétisation des projets.
• Rencontrer, sélectionner et recruter les candidats qui deviendront votre équipe de consultants.
• Garantir, en tant que manager, la performance opérationnelle et le développement professionnel de vos consultants.
• Piloter votre Business Unit au quotidien : suivi des projets, pilotage financier, stratégie commerciale.
• Challenger votre marché, dépasser les schémas établis et identifier de nouveaux leviers de croissance en adoptant une posture proactive et intrapreneuriale, capable de transformer les contraintes en opportunités.

Le profil recherché

Vous avez de l’énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d’un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ?

Ce poste est fait pour vous si :

• Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation
• Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d’envoyer un mail
• Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs
• Vous souhaitez apprendre le rôle de manager
• Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance
• Vous avez de l’énergie à revendre et disposez d’un esprit de conquête
• Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership
• Vous recherchez un rôle à triple casquette : business, recrutement et management
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur)

Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si :

• Vous souhaitez uniquement gérer des projets d’ingénierie techniques sans dimension business
• La prospection à froid fait partie de vos pires cauchemars
• Démarrer avec un portefeuille clients déjà existant est indispensable pour vous

Votre parcours d’intégration :

Avant même votre arrivée :

Tout est prêt pour vous accueillir sereinement. Vous recevrez toutes les informations nécessaires pour commencer votre aventure en toute confiance.

Dès le 1er jour :

Vous êtes accompagné(e) par un Ingénieur d’affaires dédié, votre coach. Il vous guidera pas à pas, vous transmettra son expertise et sera votre point de référence tout au long de votre formation.

Au fil des mois :

Vous prenez progressivement en main votre activité et gagnez en autonomie, tout en continuant de bénéficier du soutien de votre coach et d’un suivi structuré.

Ce que nous proposons :

• Un salaire fixe de 36k brut et un variable déplafonné, clair, versé chaque fin mois, directement lié à la marge réalisée. Une première année réussie dans le métier c’est un salaire de >50k.
• Titre restaurant via la Mastercard Swile (9.46€/jour)
• Prime mobilité
• Environ 10 jours de RTT/an
• Prise en charge à 80% de votre mutuelle WTW

Notre processus de recrutement :

• 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien (environ 1h), avec Eva, notre chargée de recrutement interne.
• 2ème entretien à Paris avec Jonathan (Directeur d’Agence).

NGen Grand Paris en quelques mots :

• Une équipe en construction, implantée depuis 2024.
• Des locaux accueillants et agréables à Paris 18ème.
• Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
• Notre directeur et co-fondateur Jonathan, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences.
• Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).