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norsys recrute un Ingénieur.e d’Affaires IT à Paris. Vous identifierez et développerez des comptes alignés sur notre modèle Permaentreprise, en mobilisant nos expertises IT pour proposer des solutions sur mesure et piloter les réponses aux appels d’offres.
Profil recherché: minimum 8 ans dans les métiers de l’IT (ESN), sens du contact et esprit partenarial. Rémunération 55/65K€ + variable, 20 RTT et 2 CP au bout d’un an, télétravail possible.
Depuis 1994, norsys conçoit un numérique utile, éthique et responsable.
En 2021, nous avons posé les bases d'un modèle de développement unique : la Permaentreprise. Inspiré de la permaculture, ce modèle vise à concilier performance économique, épanouissement des collaborateurs et impact positif sur la société et l'environnement.
Avec plus de 750 permamakers (c'est comme ça que nous appelons nos collaborateurs.trices), nous accompagnons nos clients dans leurs projets de conseil et d'ingénierie IT autour de différentes expertises : Java, JavaScript, PHP, .NET, Python, Data et nouvelles technologies.
L'IA fait évoluer nos métiers et nos façons de concevoir des solutions. Chez norsys, nous explorons ces nouvelles possibilités au travers de projets concrets, avec des outils et des environnements adaptés aux besoins de nos équipes et de nos clients. Notre approche reste pragmatique : utiliser les bons outils au bon moment, dans une logique de qualité, de sécurité et de sobriété numérique.
C’est une équipe de 100 permamakers passionné.es, implantée dans le 11e arrondissement, et spécialisée dans des secteurs à impact : santé, protection sociale et environnement. On travaille en proximité avec nos clients tout en cultivant une vraie culture d’équipe, entre accompagnement personnalisé et événements conviviaux (soirées jeux, afterworks, ateliers collaboratifs…).
Rejoindre norsys, c’est intervenir sur desprojets numériques à forte valeur, en lien direct avec les enjeux métiers de vos clients.
Vous bénéficierez :
Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous les permamakers.