Ingénieur d’Affaires (H/F)

JobGlober; Paris; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération CDI attractive

Formation et perspectives d’embauche

Structure à taille humaine

Contact direct avec les fondateurs

Job summary

JobGlober recherche un Ingénieur d’Affaires pour couvrir le cycle complet du développement commercial, du recrutement des consultants au suivi des équipes en mission.

Vos missions incluent le développement du portefeuille clients, la constitution d’équipes techniques et l’accompagnement des collaborateurs pour construire leur carrière, en CDI ou en stage de fin d’études avec perspective d’embauche.

Qualifications

• Prospection et développement du portefeuille clients.
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et à convaincre.
• Goût du contact téléphonique et de la négociation.

Responsibilities

• Développer votre portefeuille clients en rencontrant les grands acteurs de l’ingénierie.
• Constituer et convaincre les meilleurs profils techniques pour constituer l’équipe.
• Accompagner et faire grandir les collaborateurs pour construire une carrière durable.

Job description

Rattaché(e) à la direction commerciale, l’Ingénieur d’Affaires intervient sur l’ensemble du cycle de développement commercial, du recrutement des consultants au suivi des équipes en mission.

Votre rôle : tenir les deux bouts.

D’un côté, vous comprenez le besoin technique de vos clients. De l’autre, vous trouvez et accompagnez l’ingénieur ELYO qui y répond. Vous êtes à la fois commercial, recruteur et manager.

Vos missions

• Développer votre portefeuille clients. Vous prospectez, rencontrez et comprenez les enjeux techniques des grands acteurs de l’ingénierie.
• Construire votre équipe. Vous identifiez, rencontrez et convainquez les meilleurs profils techniques.
• Faire grandir vos collaborateurs. Vous les accompagnez et construisez avec eux une carrière dans la durée.

Une formation complète

Vous êtes formé(e) de bout en bout : prospection, qualification des besoins, recrutement, négociation. L’objectif est que vous développiez et gériez vos propres comptes et votre propre équipe

En stage : vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur et cherchez un stage de fin d’études avec une perspective d’embauche.

En CDI : vous êtes jeune ingénieur diplômé(e) ou avez une première expérience, idéalement en commerce B2B, en recrutement ou dans un environnement technique.

Dans les deux cas : une vraie curiosité pour l’industrie et la technique, le goût du contact et du téléphone, de la ténacité, et l’envie de construire quelque chose.

Ce que nous offrons

CDI : 37-45K variable de 15-20K jusqu’à sur la marge (déplafonné)

Stage : gratification financière et primes, avec possibilité d’embauche en CDI à l’issue

Une structure à taille humaine, un contact direct avec les fondateurs et une évolution rapide !