Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F) – 1225/CTC/33

Alpes Controles; Bordeaux; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Alpes Contrôles Bordeaux recrute un(e) Ingénieur(e) Contrôle Technique de Construction en CDI pour rejoindre l’agence locale composée d’environ 20 personnes. Vous réaliserez des missions de contrôle technique de construction et assurerez le suivi des projets de la conception à la réalisation, avec une forte exigence de conformité et de sécurité.

Vous évoluerez dans une structure familiale en plein développement, valorisant l’autonomie, l’esprit d’initiative et les qualités commerciales, tout en

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur bâtiment/génie civil exigé.
• Expérience en bureau de contrôle indispensable.
• Connaissance des normes et règlementation bâtiment.

Responsibilities

• Réaliser des missions de contrôle technique de construction et garantir la conformité règlementaire et la sécurité des projets.
• Assurer le suivi des projets de la conception à la réalisation et évaluer les aléas techniques.
• Fidéliser les clients et développer les activités de l’agence.

Skills

Initiative

Autonomie

Qualités commerciales

Structure et sécurité incendie

Education

Diplôme d’ingénieur bâtiment/génie civil

Job description

Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F) – 1225/CTC/33

Métier : Contrôle Technique Construction

Niveau d’experience : Expérimenté

Localité :33000 Bordeaux

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d’activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d’ économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d’évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI.

Vous intégrerez l’agence de Bordeaux composée d’une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d’agence.

Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.). Vous serez alors responsable de leur suivi de la phase de conception à la réalisation et assurerez l’évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapés, etc.).

Vous fidéliserez vos clients et assurerez le développement des activités de l’agence.

Votre profil

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, vous justifiez d’une expérience réussie en bureau de contrôle.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?

Vous faites preuve d’une expertise technique, notamment dans le domaine structure et sécurité incendie. Esprit d’initiative, autonomie et qualités commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Conformément à sa politique d’inclusion et handicap et d’égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Le salaire mentionné dans cette offre correspond à une fourchette indicative et évolutive. Il reflète la diversité des profils pouvant être recrutés, d’un candidat sans expérience jusqu’à un candidat très expérimenté. La rémunération finale est ajustée en fonction du profil, des compétences, de l’autonomie attendue et du niveau de responsabilité du poste, sur la base de notre référentiel interne.
L’entreprise attache une importance particulière à la cohérence des salaires entre les différents niveaux de postes et pratique des augmentations régulières, en fonction de ses résultats et de ses capacités financières, dans le respect de sa politique managériale et du dialogue social.

candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Témoignage de Romain BOULAY, Ingénieur CTC

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