Ingénieur construction/Ingénieure construction

TPF INGENIERIE; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire de base + Prime de vacances

Participation / Intéressement

10 jours RTT

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Frais de transports et vélo

Accord télétravail

Résumé du poste

TPF INGENIERIE, basé à Lyon, recherche un chef de projet bâtiment F/H avec au moins 7 années d’expérience en bureau d’études techniques. Vous intervenez sur des projets de maîtrise d’œuvre bâtiment, en collaboration avec les maîtres d’ouvrage, architectes et entreprises dès les phases d’études et de conception.

Diplômé d'un master en bâtiment, vous définissez les solutions techniques, contrôlez les coûts et pilotez les dossiers jusqu’à la mise en service, tout en respectant les délais et la

Qualifications

• Diplômé d'un cursus ingénieur/master bâtiment.
• 7 années d'expérience minimum en bureau d'études techniques.
• Maîtrise des contrôles techniques et de la coordination.

Responsabilités

• Déterminer les solutions techniques et maîtriser les coûts.
• Établir les éléments techniques descriptifs et estimatifs.
• Établir les principes de dimensionnement et d’implantation.
• Contrôler les prestations et les dossiers de consultation.
• Analyser les offres et visa des plans EXE en phase réalisation.

Connaissances

Maîtrise d'œuvre

Génie électrique

Génie thermique

Dessin technique

Formation

Diplômé d'ingénieur/master bâtiment

Description du poste

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous ?

Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Lyon en tant que chef de projet bâtiment F/H.

Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participez, en étroite collaboration avec les Maîtres d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.

Vos activités principales:

• Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans votre spécialité.
• Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de votre spécialité qui vous sont confiés prenant en compte les contraintes du projet.
• Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs.
• Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs.
• Etablir les dossiers de consultation.
• Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à votre spécialité.
• Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation.
• Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages de votre spécialité mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite.
• Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers.
• Assister aux essais avant mise en service.

Le profil que nous recherchons ?

Diplômé(e) d'un cursus d’ingénieur/master généraliste en bâtiment ou spécialisé génie électrique, génie thermique ou structure, vous disposez à minimum de 7 années d’expériences au sein d’un bureau d’études techniques.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.