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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Consept Ingenierie recherche un(e) ingénieur(e) mécancien(ne) pour intervenir dans le domaine aéronautique. Vous participerez à la conception et à l’évolution d’ensembles et de composants mécaniques, et réaliserez des analyses techniques pour justifier les évolutions.
Vous maîtriserez CATIA V5 (notamment module surfacique), la cotation fonctionnelle ISO et vous saurez synthétiser les résultats dans des supports de synthèse, y compris PowerPoint.
Intégré(e) chez notre client dans le domaine de l’aéronautique, vous intervenez sur des activités de soutien et de développement moteur. Vous contribuez à la conception et à l’évolution d’ensembles et de composants mécaniques, ainsi qu’à la réalisation d’analyses techniques permettant de justifier les évolutions de définition.
Expérience de minimum 1 an en conception et en analyse de systèmes mécaniques, idéalement en aéronautique.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposent !
Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.
Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.
Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.
La RSE chez CONSEPT :
- 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,
- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,
- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),
- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles
=> Plus d informations : https://www.consept-ingenierie.com
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations
Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet
- Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet