Ingénieur Conception FPGA H/F

Expleo Group; Échirolles; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Politique de télétravail

Ticket restaurant

Prévoyance santé

RTT + CET

Mobilité nationale

Job summary

Expleo Grenoble recherche un Ingénieur conception FPGA pour concevoir et valider des FPGA/SoC dans les secteurs spatial et aéronautique.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience en FPGA, maîtrise VHDL/Verilog et le cycle en V, et connaît Vivado/Vitis/ModelSim. Télétravail partiel possible avec mobilité nationale.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en conception FPGA hors alternance.
• Maîtrise du cycle en V (spécification, architecture, développement, VV, VP, P&R).
• Bonne connaissance des FPGA cibles (Xilinx, Intel, NanoXplore) et des SoC Ultrascale/Versal.
• Expérience outils Vivado, Vitis, ModelSim, QuestaSim et DOORS/Reqtify.
• Anglais technique opérationnel.
• Esprit d’analyse, rigueur et travail en équipe.

Responsibilities

• Concevoir et optimiser architectures FPGA selon spécifications.
• Rédiger les spécifications et aider au choix des technologies et FPGA cibles.
• Développer les fonctions FPGA et coordonner avec les équipes métiers.
• Mettre en place les environnements de test et valider par simulation.
• Participer aux tests et à la validation hardware sur carte.
• Encadrer techniquement une équipe et piloter des projets d’innovation.

Skills

VHDL/Verilog

FPGA design

V-cycle en V

Tools

Vivado

Vitis

ModelSim

QuestaSim

DOORS

Reqtify

Job description

Au sein de l’équipe Produits et Systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence de Grenoble, vous occuperez le rôle d’Ingénieur conception FPGA H/F.

Dans le cadre du développement de notre Centre de Compétences Electronique et afin de renforcer nos équipes de développement Hardware, vous participez à la conception et la validation de composants programmable type FPGA, SOC pour des cœurs numériques dans des secteurs fortement contraints du spatial et de l’aéronautique.

Missions

• Conception d’architectures FPGA : Définir et optimiser les architectures à partir des spécifications, en intégrant des IP internes ou tierces selon les contraintes techniques et performance.
• Spécifications & choix techniques : Rédiger les spécifications du composant et contribuer au choix des technologies et FPGA cibles (Xilinx, Intel, Microsemi…).
• Développement & coordination : Concevoir les fonctions FPGA, assurer la cohérence des développements et collaborer avec les équipes métiers (software, numérique, analogique).
• Simulation & validation virtuelle : Mettre en place les environnements de test, rédiger les plans de vérification et valider les architectures par simulation.
• Tests & validation hardware : Définir les stratégies de test, rédiger les procédures et participer aux essais sur carte.
• Encadrement technique & R&D : Encadrer une équipe, piloter techniquement les activités et contribuer à des projets d’innovation.

Profil

• Minimum 10 ans d’expérience en conception FPGA (VHDL et/ou Verilog), hors alternance
• Solide maîtrise du cycle en V (spécification, architecture, développement, VV, VP, placement & routage)
• Bonne connaissance des FPGA cibles (Xilinx, Intel et NanoXplore) ainsi que des SoC complexes (Ultrascale, Ultrascale+, Versal)
• Expérience des outils Vivado, Vitis, ModelSim, QuestaSim et u tilisation d’outils de gestion des exigences (DOORS, Reqtify)
• Anglais technique opérationnel
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 47 000€ suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .