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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
HIREE recherche un ingénieur polyvalent pour renforcer son Bureau d'Études. Le poste couvre l'étude jusqu'au prototype, les essais terrain et la petite série, avec une approche pragmatique et orientée solutions sur mesure.
Profil recherché : ingénieur privilégié ou technicien expérimenté (10–15 ans). Compétences clés en électricité, électrotechnique, CAO/DAO et conception mécanique 3D.
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Notre client est une PME de 17 collaborateurs spécialisée dans la conception et l'intégration sur mesure d'équipements électroniques et mobiles pour des secteurs exigeants, notamment la Défense, la Marine et l'industrie.
Adossée à un groupe de cinq PME, elle bénéficie de synergies techniques et industrielles tout en conservant un fonctionnement agile et polyvalent.
Dans le cadre de la création d'un poste destinée à renforcer un Bureau d'Études actuellement en surcharge, notre client recherche un profil polyvalent et pragmatique. Le poste intervient sur des projets intégrés, depuis la pré-étude jusqu'au prototype, aux essais terrain et à la petite série.
Vous intervenez comme véritable bras droit du Responsable du Bureau d'Études, avec une implication concrète dans la conception, la réalisation et l'évolution de solutions sur mesure.
Une formation d'ingénieur est privilégiée. Un profil technicien peut également être étudié s'il dispose de 10 à 15 ans d'expérience concrète.
Le poste nécessite un équilibre entre compétences électriques, conception 3D et appétence pour la réalisation mécanique concrète. Il ne s'agit ni d'un poste d'automaticien pur ni d'un poste exclusivement orienté dessin 3D.