Ingénieur Commercial Terrain – Bâtiment & Développement

UPTOO; Strasbourg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Véhicule de service et tickets- resto

Zusammenfassung

UPTOO recherche un commercial confirmé pour développer son secteur dans le Grand Est, avec une autonomie complète et un bon réseau local.

Le poste est mixte, entre télétravail et déplacements terrain, afin de gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation. Rémunération attractive de 45 à 55 K fixe + variable, avec organisation flexible et opportunités d’évolution.

Qualifikationen

• Profil commercial confirmé avec excellent relationnel et tempérament de chasseur.
• Ancrage local à Strasbourg et bonne connaissance du tissu économique local.
• Maîtrise de l’analyse de marché et capacité à réaliser des benchmarks.
• Connaissance partielle des dispositifs CEE et enjeux de rénovation énergétique.
• Aptitude à gérer l’ensemble du cycle de vente et à proposer des améliorations.

Aufgaben

• Prospecter activement et développer le portefeuille grâce au réseau et à une approche ciblée.
• Gérer le cycle de vente: rendez-vous, négociation et contractualisation.
• Fidéliser et animer le portefeuille, développer la satisfaction client et les opportunités dupsell/cross-sell.
• Accompagner les clients dans leurs démarches et garantir la qualité des dossiers.
• Former et guider les partenaires dans la constitution de dossiers conformes.
• Identifier les difficultés, analyser les opportunités et proposer des améliorations.
• Participer à l’évolution des offres et au déploiement de nouvelles solutions sur le territoire.
• Assurer un reporting régulier de l’activité et des échanges clients.

Kenntnisse

Négociation

Relation client

Organisation

Autonomie

Prospection

Jobbeschreibung

UPTOO recherche un commercial confirmé pour développer son secteur dans le Grand Est, avec une autonomie complète et un bon réseau local.

Le poste est mixte, entre télétravail et déplacements terrain, afin de gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation. Rémunération attractive de 45 à 55 K fixe + variable, avec organisation flexible et opportunités d’évolution.