Ingénieur Commercial Sûreté - F / H

Horoquartz; Maxéville; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sûreté recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour développer son portefeuille clients dans le Grand Est. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience en vente B2B, une approche autonome et orientée résultats. Les principales missions incluent l'identification d'opportunités, l'élaboration d'offres commerciales et la négociation des conditions commerciales. Une rémunération attractive de 40 à 50 KE est proposée, avec des avantages tels que le télétravail et une prime de cooptation.

Prestations

Télétravail : 8 jours / mois après 6 mois d’ancienneté

Carte Ticket Restaurant : 10 € / jour

RTT : pour pouvoir vous reposer

Intéressement & participation

Prime de cooptation : 2 000 € pour chaque profil recommandé

CSE actif : chèques vacances et autres avantages

Qualifications

• Expérience solide en vente B2B en cycle long sur des solutions de sûreté.
• Capacité à créer une relation de confiance avec les clients.
• Aptitude à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients.
• Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.
• Coordonner la réponse aux appels d’offres publics et privés.

Connaissances

Vente B2B

Autonomie

Création de relations de confiance

Adaptabilité

Persévérance

Description du poste

Mission

Vous voulez rejoindre un acteur français qui conçoit et fabrique ses propres solutions de sûreté ?

Vous cherchez une équipe à taille humaine, soudée, où l’on avance ensemble ?

Vous aimez les challenges dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée ?

Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) !

Vos missions :

Développement commercial :

• Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, grands comptes, collectivités).
• Assurer la fidélisation en cultivant une relation de confiance sur le long terme.
• Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus pertinentes (approche conseil).

Construction des offres :

• Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.
• Piloter le cycle de vente de A à Z jusqu’à la signature.

Appels d’offres et négociation :

• Coordonner la réponse aux appels d’offres publics et privés.
• Négocier les conditions commerciales dans une logique de partenariat durable.

Veille et représentation :

• Assurer une veille active sur le marché (tendances, concurrents, innovations).
• Participer à des salons, événements professionnels et réunions clients pour représenter HOROQUARTZ.

Engagement RSE :

• Être acteur de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale.

Votre secteur : le Grand Est Rémunération : 40 / 50 KE fixe selon expérience + Rémunération variable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil

• Vous avez une expérience solide en vente B2B en cycle long sur des solutions de sûreté.
• Vous êtes autonome, orienté résultats et vous savez créer une vraie relation de confiance avec vos clients.
• Vous aimez travailler en équipe, vous vous adaptez vite, et savez prendre des initiatives et êtes persévérant(e).

Nos avantages :

• Télétravail : 8 jours / mois après 6 mois d’ancienneté
• Carte Ticket Restaurant : 10 € / jour
• RTT : pour pouvoir vous reposer
• Intéressement & participation : vos résultats comptent
• Prime de cooptation : 2 000 € pour chaque profil recommandé
• CSE actif : chèques vacances et autres avantages
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide

Process de recrutement, un entretien RH avec Thomas, notre chargé de recrutement puis un entretien avec le chef des ventes, Jean-Philippe.