Ingénieur Commercial- Région parisienne (H/F)

RELX International; Paris; Sur place; EUR 33 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle individuelle ou famille

Tickets Restaurant

Participation d’entreprise

27 jours de congés payés

Résumé du poste

RELX International recherche un attaché commercial capable de promouvoir Lexis+ et Lexis Protégé auprès des notaires en région parisienne. Vous xProspecterez, développerez le portefeuille et augmenterez le chiffre d’affaires grâce au cross-selling et à un accompagnement client personnalisé.

Le candidat idéal possède un Bac+3 en commerce, au moins 3 années d’expérience BtoB, et des notions fortes d’informatique et d’IA. Travail Flexible et autonomie assurent un équilibre vie pro/perso.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en commerce.
• Expérience confirmée de 3 années en développement commercial BtoB.
• Première expérience dans un écosystème informatique, bureautique ou Télécom avec vernis informatique.
• Bonnes notions des systèmes informatiques et de l’IA.

Responsabilités

• Prospection et démarchage de nouveaux clients sur l’ensemble des marchés.
• Développement du portefeuille par conquête de nouveaux clients.
• Suivi et développement du chiffre d’affaires par cross-selling et accompagnement client.

Connaissances

Prospection

Développement commercial

Gestion client

Communication écrite

Formation

Bac+3 commerce

Outils

Systèmes informatiques

Description du poste

À propos du rôle:Au sein de la Direction Commerciale et Marketing Opérationnel, votre mission consiste à promouvoir les produits Lexis+ et Lexis Protégé auprès du marché des notaires en région parisienne en vous appuyant sur une méthode commerciale adaptée.Responsabilités :Assurer la prospection et démarcher de nouveaux clients sur l’ensemble des marchés adressés par l’entreprise.Développer le portefeuille par la conquête de nouveaux clients.Suivre et développer le chiffre d'affaires sur les clients existants par du cross-selling (visites régulières du parc client, accompagnement et conseil, promotion des produits et services, développement du compte par de nouvelles ventes, accompagnement du client dans une meilleure connaissance des produits et services)Comprendre et analyser les besoins et enjeux d'un notaire pour promouvoir les solutions LexisNexis (Solution Digitale Lexis + et lexis protégé).Mission de service et de conseil dans le but d'apporter les meilleurs outils et les solutions adaptées aux besoins de nos clients: savoir se positionner en réel conseiller auprès des notaires en \"apporteur de solutions\".Objectifs et autres informations : Le commercial assure sa propre prise de rendez-vous, mais est également \"alimenté\" par une cellule de téléprospection.Profil requis:De formation Bac+3 minimum en commerce.Une expérience confirmée de minimum 3 années sur une fonction de développement commercial en BtoBPremière expérience dans un écosystème informatique, bureautique ou Télécom avec un vernis informatique indispensable (Avoir de bonnes notions des systèmes informatiques et de l'IA)Une connaissance juridique serait un plus.Idéalement rodé à la conquête commerciale ainsi qu'à la gestion client et passé par des organisations structurantes et formatrices : efficace, orienté résultats, avec le goût des challenges et faisant preuve de dynamisme et ténacité.Autonome et doté de grandes qualités d'organisationGrande capacité d'écoute et d'empathie pour analyser les besoins des clientsExcellente présentation, élocution et communication écrite pour avoir la capacité de s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau.Travaillez de la manière qui vous convient:Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :Mutuelle individuelle ou familleCSETickets RestaurantParticipation d’entreprise27 jours de congés payés + 12 RTT (convention collective)Travailler avec nous:Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.Primary Location Base Pay Range: France - COMMERCIAUX PARIS €33 400 - €55 300. Total Target Cash Range: €51 200 - €85 400.Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter.This role is covered by the Convention Collective Nationale de l'Edition, IDCC 2121.We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location.We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here .Please read our Candidate Privacy Policy .We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.USA Job Seekers:EEO Know Your Rights .