Ingénieur commercial IRVE H/F

Proesa; Bordeaux; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

CDI

Fixe 40-50k€ bruts annuels

Variable 15-20%

Zusammenfassung

PROESA recrute pour une entreprise spécialisée dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques, visant à figurer parmi les trois premiers acteurs du marché français. Le poste est un CDI et s’adresse à un chasseur capable d’ouvrir de nouveaux comptes et de vendre des solutions techniques en BtoB, avec déplacements réguliers autour de Bordeaux et jusqu’à 200 km.

Attaché à l’agence, vous développez le portefeuille auprès d’entreprises industrielles et tertiaires; vous prospectez,

Qualifikationen

• Ouvrir de nouveaux comptes et vendre des solutions BtoB dans l’IRVE.
• Expérience ou intérêt pour l’IRVE, le photovoltaïque ou le génie électrique est un atout.

Aufgaben

• Conquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et structurée.
• Développer le réseau de prescripteurs et de partenaires.
• Comprendre les besoins des interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.
• Négocier et signer des affaires tout en assurant rentabilité.
• Piloter les opportunités et accompagner les clients jusqu’à la mise en service.

Kenntnisse

Conquête de nouveaux clients

Prospection structurée

Négociation commerciale

Développement réseau prescripteurs

Gestion d'opportunités

Jobbeschreibung

Ingénieur commercial IRVE - Ouvrez de nouveaux comptes et développez votre secteur

Un rôle de conquête BtoB pour accompagner une entreprise qui ambitionne d’intégrer rapidement le top 3 français de l’IRVE.

Vous aimez ouvrir des portes, détecter des opportunités et transformer une première rencontre en contrat signé ?Mettez votre tempérament de développeur au service d’un projet ambitieux dans la recharge électrique.

PROESA recrute pour une entreprise spécialisée dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques, avec une ambition claire :s’établir parmi les trois premiers acteurs du marché français à très court terme. Pour soutenir ce développement, elle prévoit d’importants investissements et renforce ses équipes commerciales.

Votre terrain de jeu : développer et concrétiser

Rattaché au responsable d’agence, vous développez votre portefeuille auprès d’entreprises, d’industriels et d’acteurs du tertiaire. Votre terrain de chasse se situe généralement dans unrayon de 200 km autour de votre agence de rattachement, avec des déplacements réguliers chez les prospects et clients.

Votre rôle :

• Conquérir de nouveaux clientsgrâce à une prospection active, structurée et régulière.

• Développer votre réseaude prescripteurs et de partenaires pour faire émerger des projets.

• Comprendre les besoinsde vos interlocuteurs et construire des propositions adaptées avec les équipes techniques.

• Négocier et signerdes affaires en conciliant satisfaction client et rentabilité.

• Piloter vos opportunités commerciales, assurer un suivi rigoureux et accompagner vos clients jusqu’à la mise en service, en lien avec les équipes opérationnelles.

Vous bénéficiez de l’appui de ressources techniques pour construire vos offres, tout en jouant un rôle direct dans la croissance de votre territoire.

Votre profil : un chasseur qui sait construire une relation durable

Vous avez déjà démontré votre capacité àouvrir de nouveaux comptes et à vendre des solutions techniques en BtoB. Vous savez expliquer comment vous avez trouvé vos clients, surmonté leurs objections et remporté vos affaires.

Une expérience réussie dansl’IRVE, le photovoltaïque ou le génie électriqueconstitune un véritable atout. Au-delà du secteur, nous recherchons une personne curieuse des sujets techniques, capable de comprendre les enjeux de ses clients et de mobiliser les bonnes expertises.

Persévérance, sens de la négociation, organisation et esprit d’équipe : vous aimez aller chercher les résultats autant que tenir vos engagements.

Ce que ce poste vous offre

• Un CDIau sein d’une structure engagée dans un projet de développement ambitieux.

• 40 à 50 k€ bruts annuels fixes, selon votre profil.

• Un variable de l’ordre de 15 à 20 % du salaire fixe brut.

• Un rôle commercial concret, de la prospection à la concrétisation des projets, avec un impact visible sur le développement de l’agence.