Ingénieur Commercial (H/F)

Otis Elevator Company

Champhol

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Treizième mois
Prime de participation
Primes trimestrielles
Tickets restaurant
Voiture de service
Convention de télétravail
Contribution santé & prévoyance
Plan d’épargne entreprise

Résumé du poste

Otis recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour développer et gérer un portefeuille de clients dans l'activité Service. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, l'objectif principal est la croissance des ventes par la conclusion de ventes et la satisfaction des clients.

Diplômé(e) Bac+5 dans le domaine commercial, vous justifiez au moins trois ans d'expérience en CDI en gestion de portefeuille. Vous maîtrisez les ventes, la présentation et la communication, avec un fort sens du service et

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 dans le domaine commercial requis.
  • Expérience minimale de 3 ans en CDI en gestion de portefeuille clients.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d'ascenseurs et entretenir de bonnes relations avec les clients existants.
  • Servir de contact principal pour les besoins des clients et les demandes d'information.
  • Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par réseaux et appels d'offres.
  • Élaborer une stratégie de vente pour atteindre les objectifs et assurer la rentabilité.
  • Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre les opportunités et prévoir les résultats.
  • Mener des négociations et conclure des contrats en veillant au respect des délais de paiement.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Négociations commerciales
Présentations et communication
Orientation service client

Formation

Diplôme Bac+5 domaine commercial

Description du poste

On-Site

18 RUE DU BOIS MUSQUET, CHAMPHOL, 28300, France

Full time

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour intégrer son entité Service . Sous la responsabilité du Directeur d'agence, l'objectif principal de ce poste est de réaliser une croissance des ventes en développant et en gérant un portefeuille de clients. Cela passe par la conclusion de ventes, la satisfaction des clients et de la gestion complète des comptes.

Au cours d'une journée type, vous devrez :
  • Gérer un portefeuille d'ascenseurs en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
  • Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
  • Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres
  • Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité.
  • Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre efficacement les opportunités, les pipelines et prévoir les résultats des ventes.
  • Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial de niveau Bac+5 et comptabilisez à minima trois ans d'expérience sur un poste en CDI en gestion de portefeuille clients.
  • Vous êtes issu(e) du secteur industriel ou de la vente de prestations de service technique.
  • Bon gestionnaire, vous savez vous organiser, prioriser vos tâches et gérer une forte sollicitation client quotidienne.
  • Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles
  • Vous disposez de solides compétences en matière de présentation, de communication écrite et orale afin de développer efficacement les attentes et les relations avec les clients internes et externes.
Quels sont les avantages ?

Nous vous offrons un package de rémunération complet :

  • Treizième mois
  • Prime de participation
  • Primes trimestrielles
  • Tickets restaurant
  • Voiture de service
  • Convention de télétravail
  • Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
  • Plan d’épargne entreprise

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Nous soutenons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

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